Responsable Adoption GenAI H/F

Description de l\’entreprise

Colliers est l’un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements, présent dans 65 pays avec plus de 18 000 collaborateurs experts. Depuis plus de 27 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20%. Avec un revenu de 4,5 milliards $ et plus de 98 milliards $ d’actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.

Forte de plus de 300 experts basés à Levallois-Perret, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence et Toulouse, Colliers France accompagne ses clients propriétaires, occupants et investisseurs, sur toute la chaîne de création de valeur immobilière, que ce soit l’évaluation de leurs actifs, le conseil stratégique immobilier, la gestion de transactions immobilières à l’investissement et à la location, la conception et l’aménagement de leurs espaces de travail, l’assistance à maitrise d’ouvrage dans le cadre de projet de rénovation ou de construction, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers.

Description du poste

Rattaché·e au Directeur Data & AI vous aurez pour mission d’accélérer et sécuriser l’adoption des LLM dans l’entreprise : développer les compétences, structurer la bibliothèque de prompts, piloter un portefeuille de cas d’usage/agents, et assurer la veille, la gouvernance associée et la coordination internationale.

Responsabilités

• Mettre en place et animer les organes de gouvernance, et assurer la coordination internationale avec les équipes EMEA et Global Data and AI.
• Concevoir et piloter un programme de formation (101 → avancé) : ateliers, labs, e-learning, parcours par rôle.
• Mettre en place une bibliothèque de prompts (templates, critères d’éval, versioning, guidelines).
• Cadrer, prototyper et industrialiser des agents/assistants (sécurité, RAG, monitoring).
• Piloter l’adoption : playbooks, mesure d’usage, champions, communication et support.
• Assurer la veille (produits, tendances, risques).
• Définir et suivre les KPIs (valeur créée, risques, qualité).

Qualifications

• Diplomé(e) de l’enseignement supérieur avec une expérience de 3 à 5 ans en entreprise, cabinet de conseil, ou institut de formation.
• Pratique démontrée de prompt engineering ; connaissance M365/Copilot, ChatGPT. Gemeni
• Solides compétences de facilitation et conduite du changement.
• Compréhension des enjeux sécurité/compliance.
• Excellente qualité relationnelle et de communication orale et écrite.
• Anglais Courant.