Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienbewertungsprojekte und arbeite direkt mit Key-Clients.
- Unternehmen: Führendes internationales Immobilienberatungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewertung und starke Akquisitionsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten mit anschließender Qualitätskontrolle
- Koordination und Projektleitung komplexer nationaler und internationaler Bewertungsmandate
- Ansprechpartner für Key-Clients
- Eigenständige Kunden- und Projektakquise
- Unterstützung der Geschäftsführung in der Kundenakquise und eigenständige Projektakquise
- Mitarbeit/Erstellung von Pitch-Präsentationen, Angeboten sowie Einzel- und Rahmenverträgen
- Übernahme von Führungsaufgaben und Anleitung jüngerer Kollegen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare immobilienspezifische Qualifikation
- Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung
- Einschlägige Qualifikation als MRICS oder HypZert-Gutachter
- Hohes Interesse an der eigenständigen Kunden- und Projektakquise
- Akquisitionsstärke, belastbares Netzwerk und Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektakquise
- Hohe Motivation, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Excel, Argus Enterprise und/oder LORA wünschenswert)
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Koordination und Projektleitung komplexer Bewertungsmandate
- Hohes Maß an Erfahrung in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior Consultant / Associate Director Valuation (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Colliers International Deutschland Holding GmbH
Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Immobilienberatungsunternehmen Deutschlands bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld herausragende Karrierechancen eröffnen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und einem Familienservice.
Kontaktdaten:
Colliers International Deutschland Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant / Associate Director Valuation (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Position interessierst, zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere deine Ideen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit zur eigenständigen Projektakquise – genau das, was sie suchen!
✨Pitch-Präsentationen rocken!
Bereite dich darauf vor, überzeugende Pitch-Präsentationen zu erstellen. Übe deine Präsentationstechnik und sei bereit, deine Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Das wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Associate Director Valuation (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilienbewertung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kunden akquiriert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International Deutschland Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienbewertung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Standards, die in der Branche gelten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Markt- und Beleihungswertgutachten-Erstellung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Akquisitionsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kunden- und Projektakquise zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung jüngerer Kollegen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
