Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Investment-Teams und begleite spannende Transaktionen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Colliers, ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte direkten Einblick in Investment-Prozesse und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Analyst:in wirst du zu einer zentralen Schaltstelle unseres Nationalen Investment Teams und begleitest spannende Transaktionsprozesse von der ersten Idee über den Pitch bis zum finalen Abschluss.
- Du bringst Projekte ins Rollen. Du koordinierst Pitch- und BOV-Prozesse operativ, behältst Timelines, Aufgaben und Ergebnisse im Blick und sorgst dafür, dass Inhalte aus verschiedenen Teams zusammenlaufen.
- Bei der Erstellung überzeugender Präsentationen packst du mit an – und mit gepflegten Projektplänen und Status-Updates weiß jeder jederzeit, wo das Projekt steht.
- Du erstellst und pflegst DCF-Modelle zur Bewertung von Immobilien und Transaktionen, arbeitest mit Cashflow-Prognosen und Renditekennzahlen und lieferst damit die quantitative Grundlage für fundierte Investmententscheidungen.
- Du recherchierst strukturiert zu Märkten, Wettbewerbern und Trends, bereitest Daten und Informationen auf und unterstützt bei ersten Analysen wie Marktübersichten und Wettbewerbsbenchmarks.
- Du gestaltest die Dokumente, mit denen wir in Pitches und Transaktionen auftreten – inhaltlich stark und visuell überzeugend.
- Für den Bereich Industrial & Logistics führst du gezieltes Desk Research durch, sammelst und strukturierst relevante Quellen, unterstützt bei Briefings und Dokumentationen und hältst unsere Datenbanken und internen Unterlagen aktuell.
- Du arbeitest eng mit unserem Nationalen Investment- und Research-Team sowie weiteren Fachbereichen wie beispielsweise Marketing zusammen.
- Du organisierst Meetings, dokumentierst Ergebnisse und Follow-ups, behältst offene Punkte im Auge und unterstützt bei interner Kommunikation und Reporting.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Immobilienwirtschaft, Geografie, Finance), idealerweise mit erster Praxiserfahrung in Immobilien, Investment oder Consulting.
- Gutes Verständnis für Finanzkennzahlen sowie erste Berührungspunkte mit DCF-Modeling und Immobilienbewertung.
- Guter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word).
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Themen.
- Spaß an strukturierter Recherche und Analyse sowie an der klaren, nachvollziehbaren Aufbereitung von Informationen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist im Austausch mit internen Teams und externen Parteien.
- Freude am digitalen Arbeiten und Offenheit, Neues auszuprobieren.
- Interesse an KI und modernen Tools (z. B. Canva, Microsoft Copilot) und die Motivation, sich aktiv damit vertraut zu machen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Direkter Einblick in institutionelle Investment-Prozesse – keine reine Zuarbeit.
- Verantwortung ab Tag 1 und direkter Draht zu Investoren und Senior-Kollegen.
- Faire Einstiegsvergütung mit Beteiligung am Transaktionserfolg.
- Steile Lernkurve in einem der spannendsten Immobiliensegmente aktuell.
- Internationales Netzwerk unter der Colliers-Marke.
- Klare Entwicklungsperspektive vom Analyst zum Associate.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung.
- Ein Team, das Ergebnisse liefert – und dabei den Zusammenhalt nicht vergisst.
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany
Analyst (m/w/d) – Industrial & Logistics Investment Arbeitgeber: Colliers International EMEA
Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in den wichtigsten deutschen Städten bieten nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein starkes Netzwerk und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Colliers International EMEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst (m/w/d) – Industrial & Logistics Investment erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Colliers International EMEA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Colliers International EMEA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Colliers International EMEA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Colliers International EMEA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Colliers International EMEA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst (m/w/d) – Industrial & Logistics Investment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Colliers International EMEA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Analyst (m/w/d) – Industrial & Logistics Investment bei Colliers International EMEA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Colliers International EMEA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Colliers International EMEA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International EMEA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.