Chargé(e) de Marketing – Pôle Transaction (H/F)

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous êtes le garant de la valorisation et de la communication des métiers du Pôle Transaction. À la fois stratège et opérationnel, vous travaillez en synergie avec les équipes business et êtes un acteur clé dans l'aide au développement de ces métiers.

Ce poste à 360° combine l'accompagnement des équipes dans la conquête de nouveaux mandats, le pilotage des actions de property marketing, la valorisation des offres et des expertises, ainsi que la mise en avant des succès.

Véritable partenaire des équipes Transaction, ce rôle couvre l'ensemble des leviers marketing afin de renforcer la visibilité de l'activité, soutenir le développement commercial et contribuer à la satisfaction et la fidélisation de nos clients investisseurs et propriétaires.

• Vos principales missions
• 1. La réponse aux appels d’offres
• Recommandations stratégiques : Vous élaborez des recommandations marketing sur-mesure pour remporter de nouveaux mandats (stratégies de positionnement, actions, définition des cibles, timing et budget).
• Soutenances clients : Vous participez et réalisez des soutenances orales chez le client afin de présenter votre stratégie marketing et faire la différence pour remporter le marché.
• Chargé(e) de Marketing – Pôle Transaction (H/F) – CDI
• 2. Stratégie & Activation Property Marketing
• Définition et exécution des stratégies marketing complètes pour les actifs immobiliers (ciblage d'audience, élaboration de recommandations pour les clients).
• Conseil client : Positionnement et accompagnement marketing auprès d’investisseurs et promoteurs dans la valorisation de leurs projets
• 3. Création de contenus, Ciblage et Campagnes B2B
• Conception, animation et optimisation des campagnes d'e-mailing B2B et des actions de ciblage (identification fine des personas)
• Production et coordination de supports de commercialisation impactants (brochures commerciales, flyers, teasers vidéo, visites virtuelles…)
• Déploiement des stratégies de visibilité digitale (animation des réseaux sociaux, mise à jour des annonces immobilières sur tous nos portails web, création de landing pages dédiées…)
• Organisation d'événements dédiés à la promotion des mandats (PDJ, Cocktails, visites privées…)
• 4. Communication du Pôle Transaction
• Valorisation des succès commerciaux (Deal) : Vous assurez la promotion des transactions emblématiques réalisées par le Pôle (rédaction d’articles, conception de deal announcements sur Linked In, activation RP) afin d'accroître la visibilité de nos équipes sur le marché.
• Animation de la communication du Pôle : Vous définissez et déployez la stratégie de communication de l'équipe Transaction (newsletters, relais de l'expertise des consultants, relations presse) pour renforcer la marque employeur et l'image de Colliers auprès de notre écosystème.
• Contribution à l'amélioration des process internes et de la gouvernance des contenus.
• 5. Performance, Reporting et Veille
• Suivi rigoureux du ROI, analyse des performances des campagnes et identification des leviers d'optimisation.
• Reporting de l'activité (volumes, indicateurs clés de performance).
• Veille concurrentielle sur le marché de l’immobilier d’entreprise, les tendances digitales et les innovations liées à l’Intelligence Artificielle (IA).

Votre profil

• Issu(e) d'une formation supérieure (Master 1 ou 2) en Marketing, Communication ou École de Commerce.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) en marketing B2B, obligatoirement acquise dans le secteur de l’immobilier tertiaire, idéalement chez un broker.

Vos compétences

• Solide expertise en marketing digital, segmentation d'audience et ciblage commercial B2B.
• Aisance dans la gestion de projets et la coordination de prestataires (designers, agences, graphiste interne, etc.).
• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse (création de pitchs et recommandations).
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, plateformes d'e-mailing B2B) et intérêt prononcé pour les nouveaux usages technologiques (IA).
• Esprit d’initiative, dynamisme, forte orientation client et capacité à travailler en équipe.
• Informations complémentaires
• Contrat : CDI
• Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Compte Épargne Temps (CET), PERCO, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine
• Localisation : Levallois-Perret
• Date de démarrage : à convenir, septembre 2026 idéalement

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