Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden

Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Colliers International EMEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Consultant und entwickle Strategien für Wohn- und Geschäftshäuser in Dresden.
  • Unternehmen: Colliers ist ein führender internationaler Immobilienberater mit über 19.000 Experten weltweit.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir bieten attraktive Vergütungsmodelle und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und spannende Karrierechancen in einem professionellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden

Vollzeit

Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 66 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Zur Unterstützung unseres Residential Investment Teams am Standort Dresden suchen wir ab sofort eine/n Consultant(m/w/d).

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse
  • Entwicklung systematischer Akquisitions- und Vermarktungsstrategien
  • Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Mehrfamilienhäusern
  • Organisation und Durchführung von Besichtigungen
  • Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Beratung von Kunden und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sowie im Verkauf von Mehrfamilienhäusern und Zinshäusern in Dresden und Umgebung sind von Vorteil
  • Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Freundlicher, souveräner und gepflegter Auftritt
  • Ausgeprägte Akquisestärke
  • Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
  • Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
  • Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zu EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources | Germany
Ken.Kniss@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main

#J-18808-Ljbffr

Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden Arbeitgeber: Colliers International EMEA

Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zu EGYM Wellpass und weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei Colliers besonders attraktiv machen.

Colliers International EMEA

Kontaktdaten:

Colliers International EMEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen in der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Dresden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Akquise-Strategien und Verhandlungstechniken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche und das Unternehmen Colliers. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des Immobilienmarktes
Akquisitionsstrategien
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigenständige Arbeitsweise
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Colliers und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und den Immobilienmarkt in Dresden zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant für Wohn- und Geschäftshäuser zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Colliers arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Hebe deine Akquisestärke und proaktive Arbeitsweise hervor.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International EMEA vorbereitet

Marktkenntnisse zeigen

Informiere dich im Vorfeld über den Immobilienmarkt in Dresden. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern auswirken.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Verträge abzuschließen.

Proaktive Arbeitsweise betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Immobilien zu akquirieren.

Teamgeist und Motivation hervorheben

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist.