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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in der Immobilienberatung.
- Arbeitgeber: Colliers International, führender Immobilienberater mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Ideen und Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamarbeit und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig.
Wachsen Sie mit uns. Bei unseren aktuellen Ausschreibungen haben Sie keine auf den ersten Blick für Sie passende Vakanz gefunden? Wir sind immer interessiert, mit neuen Talenten in Kontakt zu kommen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Wenn Sie schon eine Vorstellung haben, in welche Richtung und an welchen unserer Standorte die Reise für Sie gehen sollen, lassen Sie uns dies gerne vorab wissen – das beschleunigt die Auswahl von Einstiegsmöglichkeiten, die wir für Sie sehen, oder die vielleicht aktuell noch nicht ausgeschrieben sind.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Experte (oder wollen einer werden) und investieren in Partnerschaften. Sie entwickeln und pflegen Ihre Netzwerke, bauen enge Partnerschaften auf und schaffen mit Ihrer Arbeit Ergebnisse, die einen dauerhaften Wert darstellen.
- Sie handeln unternehmerisch. Als motivierte, enthusiastische und engagierte Person suchen Sie nach Möglichkeiten, neue Ideen einzubringen, die Ihren Kunden zu Wachstum und Erfolg verhelfen.
- Sie kollaborieren. Sie lieben es, in einem Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht und Innovationen gefeiert werden, eng mit unserem Netzwerk von Experten zusammenzuarbeiten, um außergewöhnliche und hochkarätige Arbeitsergebnisse zu erzielen.
- Sie tun, was richtig ist. Sie halten sich an unsere ethischen Standards und sind bestrebt, die Welt durch Ihre Arbeit für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften besser zu machen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands.
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich vielfältig einzubringen.
- Umfassende und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (IREBS, MRICS, etc.).
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung).
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager Human Resources | Germany [email protected] Colliers International Deutschland GmbH FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany
Ihre Initiativbewerbung bei Colliers International Arbeitgeber: Colliers International EMEA
Kontaktperson:
Colliers International EMEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Initiativbewerbung bei Colliers International
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von Colliers entdeckt zu werden!
✨Initiativbewerbung rocken!
Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeig uns, wo du hinwillst und was du kannst – das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Recherchiere die Standorte von Colliers und überlege dir, wo du am besten reinpasst. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und die Dienstleistungen von Colliers. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du Bescheid weißt, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Initiativbewerbung bei Colliers International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du uns deine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide Standardanschreiben und bringe deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns, in welche Richtung du gehen möchtest und an welchem Standort du arbeiten willst. Je konkreter du bist, desto einfacher können wir passende Möglichkeiten für dich finden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringst du mit, die uns helfen könnten? Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers International EMEA vorbereitest
✨Informiere dich über Colliers
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Colliers International verschaffen. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Da Colliers Wert auf Partnerschaften legt, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unternehmerisch gehandelt hast. Überlege dir Ideen, die du in die Firma einbringen könntest, um das Wachstum und den Erfolg ihrer Kunden zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Ethische Standards hervorheben
Colliers legt großen Wert auf ethisches Handeln. Sei bereit, über deine eigenen Werte und Prinzipien zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur kompetent, sondern auch verantwortungsbewusst bist.