Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Transaktionen und entwickle überzeugende Vermarktungsunterlagen.
- Unternehmen: Colliers, ein führendes Unternehmen in der Immobilienberatung mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und klare Entwicklungsperspektiven bis zum Associate Director.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im spannenden Bereich Industrie & Logistik mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Immobilienbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Das sind deine Aufgaben:
- Du erstellst überzeugende Vermarktungsunterlagen.
- Du führst Financial Modelling durch – Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen und Renditekennzahlen.
- Du unterstützt aktiv bei der Akquisition von Verkaufsmandaten.
- Du unterstützt bei der Abwicklung laufender Transaktionsprozesse.
- Du entwickelst und pflegst ein eigenes Kundennetzwerk.
- Du organisierst und begleitest Objektbesichtigungen selbstständig.
- Du pflegst interne Datenbanken und nutzt moderne KI- und Analyse-Tools.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Immobilienwirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Geografie mit Immobilienschwerpunkt (bevorzugt Masterabschluss).
- Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Investment- oder Transaktionsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse über den Industrie- und Logistikmarkt in Deutschland.
- Herausragende analytische und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit allen relevanten statischen und dynamischen Bewertungsrechnungen.
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Routine in MS Office sowie Offenheit für KI-gestützte Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Verantwortung ab Tag 1 – eigene Mandate, direkter Draht zu Investoren und Entscheidungsträgern.
- Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Transaktionserfolg.
- Ein etabliertes Team in einem der spannendsten Immobiliensegmente aktuell.
- Internationales Netzwerk unter der Colliers-Marke.
- Klare Entwicklungsperspektive – vom Senior Consultant zum Associate Director und darüber hinaus.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung.
- Ein Team, das Ergebnisse liefert – und dabei den Zusammenhalt nicht vergisst.
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany Ken.Kniss@colliers.com Mobil +49 151 61739299
Senior Consultant – Industrial & Logistics Investment (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers International
Colliers ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
