Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung im Financial Planning & Analysis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Unternehmen: Colliers, ein führender internationaler Immobilienberater mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv strategische Entscheidungen in einer verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise mit FP&A-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Themen im Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Proaktive und enge Zusammenarbeit als Business Partner mit der Geschäftsführung und den administrativen Bereichen
- Steuerung und Verantwortung für den Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozess
- Fachliche Verantwortung für den zentralen Finance-Report (Power BI), Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung der Reporting-Logik
- Analyse der Vertriebspipeline und Ableitung kurz- und mittelfristiger Umsatzerwartungen im Geschäftsmodell der Immobilienberatung
- Aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Management- und Konzernreportings
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt FP&A
- Fundierte Expertise in Abschluss-, Planungs-, Reporting- und Analyseprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen; SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie unternehmerischem, pragmatischem Denken
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Colliers:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater
- Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany Ken.Kniss@colliers.com Mobil +49 151 61739299
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers International
Colliers ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
