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Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 68 Ländern tätig.
Als führender Berater im Industrie- und Logistikimmobiliensegment mit hohen Wachstumsraten suchen wir zum weiteren Aufbau des Industrial & Logistics Teams am Standort Stuttgart ab sofort eine/n Associate Director / Director (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung von Nutzern und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Eigenständige Vermietung von Logistikflächen
- Eigenständige Akquisition von Objekten und Kunden
- Entwickeln von erfolgreichen Immobilienstrategien für unsere Kunden
- Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Analyse des Industrie- & Logistik-Immobilienmarktes
- Erarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen
- Kunden- und Kontaktpflege
- Erstellung von Pitch- und Vermarktungsunterlagen sowie eigenständige Präsentation des Objektangebots
- Unterstützung / Mitarbeit bei Verkaufsprozessen
- Teilnahme an Messen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Industrie- und Logistikimmobilien
- Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen, Investor, Projektentwickler, Logistikunternehmen
- Abschluss eines immobilienwirtschaftlichen Studiums oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
- Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen und Netzwerken
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte
- Eigenmotivation, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Alexandra Gritschneder Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany Telefon +49 175 7214988
Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics | Stuttgart Arbeitgeber: Colliers
Kontaktperson:
Colliers HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Industrial & Logistics angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Sektor vertraut machen. Informiere dich über den Immobilienmarkt in Stuttgart und sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu teilen.
✨Präsentiere deine Akquisitionsstärke
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Akquisitionsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um Vertragsverhandlungen und Präsentationen geht. Denke daran, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Ziele zu erreichen.