Director Retail Investment (m/w/d)

Director Retail Investment (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und unterstütze bei Verkaufsprozessen für Retail-Immobilien.
  • Unternehmen: Colliers, ein führender internationaler Immobilienberater mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Herausragende Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle dein Netzwerk in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und mehrjährige Erfahrung in der Transaktionsberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung in der Akquisition von Verkaufsmandaten und Initiierung von Off-Market-Transaktionen
  • Koordination und Abwicklung von Verkaufsprozessen für Retail- & Mixed-Use Immobilien
  • Erstellung von Verkaufspreiseinschätzungen, Pitch-Präsentationen und Vermarktungsunterlagen
  • Vollumfängliche Betreuung unserer nationalen/internationalen Kunden während des gesamten Transaktionsprozesses
  • Erbringung von Ankaufsberatungsleistungen/Buy-side Advisory
  • Weiterer Aufbau und Pflege des branchenweiten Kundennetzwerks
  • Durchführung von Besichtigungen
  • Koordination und Begleitung von Kaufvertragsverhandlungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Immobilienschwerpunkt oder abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionsberatung
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Belastbarer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse im Retail & Mixed-Use Bereich und/oder Fachmarktsektor
  • Umfangreiche Kenntnisse des Handelsimmobilien-Investmentmarkts
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routine in der Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel

Zusätzliche Informationen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile
  • Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.

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Kontaktdaten:

Colliers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Retail Investment (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Colliers ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Colliers auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Colliers bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Colliers nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Colliers auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Retail Investment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnisse im Retail & Mixed-Use Bereich
Kenntnisse des Handelsimmobilien-Investmentmarkts
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Colliers anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director Retail Investment (m/w/d) bei Colliers zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Colliers erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Colliers aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.