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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR Controlling und analysiere Personalkennzahlen.
- Arbeitgeber: Colliers, einer der führenden internationalen Immobilienberater in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und professionellen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss, erste Erfahrungen im Controlling von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Schwerpunkt HR Controlling, insbesondere:
- Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
- Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
- Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
- Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
- Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
- Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finance, Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
- Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
- Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
- Erste Erfahrungen mit Business‑Intelligence‑Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z. SQL, Power Query) sind von Vorteil
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Warum Colliers:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen. Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss Talent Acquisition Manager | Germany
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers
Kontaktperson:
Colliers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Controller interessierst und was dich an Colliers fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse in MS Excel oder ERP-Systemen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, dann hebe diese hervor! Zeige uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, insbesondere SAP, demonstrieren kannst.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Methoden du zur Problemlösung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.