Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR Controlling und analysiere Personalkennzahlen.
  • Unternehmen: Colliers, einer der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und professionellen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss, erste Controlling-Erfahrungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.

Das Ist Ihre Aufgabe:

  • Schwerpunkt HR Controlling, insbesondere: Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
  • Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
  • Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
  • Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
  • Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
  • Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
  • Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting

Das Bringen Sie Mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finance, Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
  • Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
  • Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
  • Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z. B. SQL, Power Query) sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Warum Colliers:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
  • Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen. Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss, Talent Acquisition Manager | Germany.

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Colliers

Colliers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Immobilienberatungsunternehmen Deutschlands bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karrierechancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Colliers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Colliers ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Junior Controller (m/w/d) bei Colliers interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HR Controlling
Berechnung der variablen Vergütung
Buchung von Rückstellungen
Analyse von Personalkennzahlen
Financial Planning & Analysis (FP&A)
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Soll-Ist-Vergleiche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Colliers sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Junior Controller (m/w/d) bei Colliers interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.