Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets
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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Verkaufsmandaten und Koordination von Verkaufsprozessen für Immobilien.
  • Arbeitgeber: Colliers International, einer der führenden Immobilienberater in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Immobilienprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und 3-7 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Freundschaftlicher Teamgeist und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets sowie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.

Zur Unterstützung unseres Capital Market Teams am Standort Berlin suchen wir per sofort einen Associate Director (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Akquisition von Verkaufsmandaten und Initiierung von Off-Market-Transaktionen aus Deinem Netzwerk
  • Koordination und Abwicklung von Verkaufsprozessen für Büro- und Mixed-Use-Immobilien
  • Erstellung von Verkaufspreiseinschätzungen, Pitchpräsentationen und Vermarktungsunterlagen
  • Vollumfängliche Betreuung unserer nationalen/internationalen Kunden während des gesamten Transaktionsprozesses
  • Erbringung von Ankaufsberatungsleistungen / Buy-side-Advisory
  • Weiterer Aufbau und Pflege des branchenweiten Kundennetzwerks
  • Koordination und Begleitung von Kaufvertragsverhandlungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt oder eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung, gerne i. V. m. einer immobilienspezifischen Weiterbildung
  • Idealerweise 3 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, gerne in der Immobilientransaktionsberatung
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse im Office- und Mixed-use-Bereich, vor allem in Bezug auf das Marktgebiet Berlin
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Anwendungssicher bei allen relevanten statischen und dynamischen Bewertungsrechnungen (DCF, PE-Kalkulationen etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routine bei der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten, insbesondere sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit freundschaftlich-kollegialem Zusammenhalt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Teamgeist, Humor und Spaß an der Arbeit
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an: Ken Kniss, Talent Acquisition Manager, Human Resources | Germany, Ken.Kniss@colliers.com, Colliers International Deutschland GmbH, FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main.

Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets Arbeitgeber: Colliers

Colliers International Deutschland GmbH bietet als einer der führenden internationalen Immobilienberater in Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine freundschaftliche Atmosphäre, die Spaß und Engagement am Arbeitsplatz vereint.
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Kontaktperson:

Colliers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Team interessierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Colliers im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Associate Director (m/w/d) Capital Markets

Akquisition von Verkaufsmandaten
Koordination von Verkaufsprozessen
Erstellung von Verkaufspreiseinschätzungen
Pitchpräsentationen
Vermarktungsunterlagen
Betreuung von nationalen/internationalen Kunden
Ankaufsberatungsleistungen
Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken
Kaufvertragsverhandlungen
Marktkenntnisse im Office- und Mixed-use-Bereich
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Anwendung von Bewertungsrechnungen (DCF, PE-Kalkulationen)
Microsoft-Office-Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt, insbesondere über die aktuellen Trends im Bereich Büro- und Mixed-Use-Immobilien in Berlin. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Netzwerk nutzen

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Colliers und deren Arbeitsweise zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Capital Markets Team oder nach den Erwartungen an die Rolle des Associate Directors.

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