Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Bereich Residential Investment und entwickle Vertriebsaktivitäten weiter.
- Arbeitgeber: Colliers, ein internationaler Marktführer in der Immobilienberatung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung.
Für unseren Geschäftsbereich Wohn- und Geschäftshäuser suchen wir am Standort Leipzig und Dresden per sofort einen Team Lead Residential Investment (m/w/d).
Das ist Ihre Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Residential Investment (Wohn- und Geschäftshäuser)
- Steuerung und aktive Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung der Objekte sowie die Positionierung von Colliers im Markt
- Identifikation und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale in Mitteldeutschland
- Strategischer Ausbau der Markenpräsenz in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Reporting
- Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Teamperformance
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung und/oder im Vertrieb von Wohn- und Geschäftshäusern
- Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zwischen den Standorten Leipzig und Dresden zur optimalen Betreuung beider Teams
- Hervorragende Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Marke, Netzwerk und Rückenwind eines internationalen Marktführers
- Einen vielseitigen und unternehmerisch geprägten Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an: Ken Kniss, Talent Acquisition Manager | Germany
Team Lead Residential Investment (m/w/d) Wohn- und Geschäftshäuser Arbeitgeber: Colliers
Kontaktperson:
Colliers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Residential Investment (m/w/d) Wohn- und Geschäftshäuser
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungserfahrung und Marktkenntnis hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Residential Investment (m/w/d) Wohn- und Geschäftshäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Team Lead Residential Investment zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Colliers arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist, also mach es uns leicht!
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Hast du ein Team erfolgreich geleitet oder einen wichtigen Deal abgeschlossen? Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colliers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Residential Investment vertraut. Informiere dich über die Marktentwicklungen in Mitteldeutschland, insbesondere in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsaktivitäten gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Colliers zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklung deines Teams fördern möchtest.