Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Aufträge und betreue Kunden im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im SHK-Bereich mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zeit selbst und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-Branche.
  • Andere Informationen: Starte mit Onboarding-Tag und E-Learnings für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen nach einer Herausforderung im Vertrieb? Wir bieten Ihnen eine interessante Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich an.

Ihre Vorteile bei uns

  • Startbonus und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
  • Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Vorjahresergebnis
  • Fahrrad- und E-Bike Leasing für Ihre Mobilität
  • Möglichkeit zur Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
  • Weite Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Gruppe

Ihre Aufgaben

  • Auftragsverhandlung und -betreuung unserer Kunden
  • Durch Bewerbung von unsern individuellen Service- und Dienstleistungspaketen möchten wir uns vom Wettbewerb abheben
  • Treiben des Wachstums in Ihrem Gebiet voran und entwickeln den Markt weiter
  • Festigung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinn neuer Kunden
  • Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen im Innendienst

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-Branche
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Sanitär, Klima oder Heizung
  • Echte Leidenschaft für den Vertrieb und Teamgeist
  • Freundliche, kommunikative Art und ein technisches Grundverständnis

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Schritt?

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich Arbeitgeber: Collin KG Krefeld

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bergischen Land oder Düsseldorf, wo Sie Ihre Vertriebsfähigkeiten entfalten können. Unsere umfassenden Benefits, wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Zeit selbst einzuteilen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Teamgeist und Eigeninitiative legt.
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Kontaktperson:

Collin KG Krefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der SHK-Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Auftragsverhandlung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in deinem Gespräch mit, warum dir der Vertrieb Spaß macht und wie du Kundenbeziehungen pflegen möchtest. Authentizität und Begeisterung können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im SHK-Bereich

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Warenkenntnisse im SHK-Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative
Markt- und Umsatzanalyse
Serviceorientierung
Selbstorganisation
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im SHK-Bereich. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im SHK-Bereich hervorheben. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Kurzbewerbung erstellen: Bereite eine prägnante Kurzbewerbung vor, die deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen zusammenfasst. Achte darauf, dass sie klar und ansprechend formuliert ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Kurzbewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und du alle erforderlichen Dokumente angefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collin KG Krefeld vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung in der SHK-Branche erwartet wird, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Sanitär, Klima und Heizung vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für diese Themen.

Heben Sie Ihre Vertriebserfahrung hervor

Betonen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie Sie Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben. Geben Sie konkrete Beispiele, um Ihre Erfolge zu untermauern.

Zeigen Sie Ihre Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der seine Zeit selbst einteilen kann. Teilen Sie im Interview mit, wie Sie proaktiv neue Kunden gewonnen haben oder innovative Lösungen für bestehende Kunden entwickelt haben.

Bereiten Sie Fragen vor

Stellen Sie sicher, dass Sie auch Fragen an den Interviewer haben. Fragen Sie nach den Qualifizierungsmöglichkeiten in der Akademie oder wie das Onboarding-Programm aussieht. Das zeigt Ihr Interesse an der Position und am Unternehmen.

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