Leiter Entwicklung/Engineering (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Leiter Entwicklung/Engineering (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Leipzig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Über uns Für einen innovativen Mittelständler im Sondermaschinenbau suchen wir einen Leiter Entwicklung/Engineering (m/w/d) mit Weitblick und Umsetzungsstärke. Aufgaben Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und technischer Exzellenz? Dann gestalten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit: Gesamtverantwortung für Engineering, die elektromechanische Konstruktion, die Softwareentwicklung, die technische Dokumentation, die Standardisierung und das Technikum & Führung interdisziplinärer Teams Strategische Ausrichtung nach Lean-Prinzipien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Steuerung komplexer Projekte & Schnittstellen Verantwortung für Normkonformität & Qualität Förderung von Innovation & Mitarbeiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau und / oder Elektrotechnik Langjährige Berufserfahrung im Engineering-Umfeld im mittelständischen Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse im technischen Projektmanagement Erfahrung in der elektromechanischen Konstruktion von Anlagen, idealerweise im Sondermaschinenbau Knowhow in der Digitalisierung von Prozesses Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, DMS, ERP-System, CAD-Software Wir bieten Alle Möglichkeiten in einem international/global tätigen Unternehmen Globale Präsenz, starke Marktposition Flache Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Jahresgespräche, Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten) Strukturiertes Onboarding Initiativen zur Unternehmenskultur Benefits eines modernen Unternehmens Motiviertes, ehrgeiziges Führungsteam Kontakt Collin Weber Personalberatung Herr Joachim Frantzen Telefon: 08151 4019878 E-Mail: frantzen@packaging-partner.de

Leiter Entwicklung/Engineering (m/w/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Collin Weber Personalberatung GmbH

Als innovativer Mittelständler im Sondermaschinenbau bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem motivierten Führungsteam. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Onboarding-Prozesse. Mit einer globalen Präsenz und starken Marktposition ermöglichen wir Ihnen, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und innovative Projekte zu leiten.

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Kontaktdaten:

Collin Weber Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entwicklung/Engineering (m/w/d) im Sondermaschinenbau erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Collin Weber Personalberatung GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Collin Weber Personalberatung GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Collin Weber Personalberatung GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Collin Weber Personalberatung GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Collin Weber Personalberatung GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Collin Weber Personalberatung GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collin Weber Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.