HR-Generalist mit Erfahrung – und bereit für mehr Verantwortung?
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Sachsen-Anhalt, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen Sie den Produktionsstandort in allen wesentlichen Personalthemen. Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Projekten.
Besonders interessant: Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Stellvertretung der Personalleitung und können Ihren Verantwortungsbereich gezielt erweitern.
Ihre Aufgaben
- Generalistische Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Steuerung des Recruitings vom Personalmarketing bis zum Vorstellungsgespräch
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung arbeitsrechtlicher und personeller Maßnahmen
- Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in SAP
- Betreuung der gewerblichen Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Systeme und in standortübergreifenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifgebundene Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Jobrad sowie umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektiven innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe
Ihr nächster Schritt
Sie möchten als Personalreferent nicht nur das operative Tagesgeschäft betreuen, sondern mehr Verantwortung übernehmen und HR aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Tanja Zeuss informiert Sie gerne vorab unverbindlich und selbstverständlich vertraulich über die Position, das Unternehmen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
People for Packaging – Collin Weber Personalberatung GmbH
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Personalreferent:in Arbeitgeber: Collin Weber Personalberatung GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer globalen Unternehmensgruppe, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden internationalen Projekten im Verpackungsmaschinenbau mitwirken.
Kontaktdaten:
Collin Weber Personalberatung GmbH Recruiting-Team
