Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau
Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau

Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte die Einkaufsstrategie für innovative Maschinenbauprojekte.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektive, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Moderne Infrastruktur, kostenlose Getränke und Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer ist unser Kunde: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau innerhalb der Verpackungsindustrie. Als Teil einer international agierenden Gruppe entwickelt und produziert das Unternehmen hochmoderne Füll- und Verschließanlagen für anspruchsvolle Anwendungen – insbesondere für die Lebensmittelbranche. Der Standort in Baden-Württemberg bietet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, kurze Wege, hohe Lebensqualität und volle Infrastruktur.

Warum diese Position so wichtig ist: Der Einkauf ist für den Unternehmenserfolg von strategischer Bedeutung. Er sichert nicht nur die Materialverfügbarkeit für komplexe Maschinenprojekte, sondern beeinflusst maßgeblich Kosten, Qualität und Innovationsfähigkeit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Einkaufsstrategie eines spezialisierten Maschinenbauers aktiv mit – und vernetzen den Standort eng mit den Strukturen und globalen Potenzialen der Unternehmensgruppe. Ihr Beitrag wirkt unmittelbar auf die Lieferperformance, Projekttermine, Wettbewerbsvorteile und zukünftige Marktposition.

Was diese Aufgabe so attraktiv macht:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den gesamten Einkaufsbereich – strategisch, organisatorisch und fachlich.
  • Sie prägen die Zukunft des Einkaufs in einem Unternehmen, das Innovation, Qualität und technologische Exzellenz lebt.
  • Sie gestalten Einkaufs- und Lieferantenstrategien, die für anspruchsvolle Maschinenbauprojekte weltweit relevant sind.
  • Sie arbeiten eng mit der internationalen Holding zusammen und nutzen die Vorteile eines globalen Konzerns.
  • Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Einkaufsteam und entwickeln dieses gezielt weiter.
  • Sie wirken direkt auf Kostenstrukturen, Versorgungssicherheit und Projektqualität ein – ein Job mit klar erkennbarer Wirkung.

Ihre Vorteile und Vorzüge bei unserem Kunden:

  • Sichere berufliche Perspektive in einem etablierten, international eingebetteten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – offene, transparente Kommunikation
  • Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt und Entwicklung aktiv fördert
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
  • Hohe Flexibilität & Familienfreundlichkeit dank variabler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe
  • Arbeiten an spannenden internationalen Projekten
  • Gut ausgestattete Arbeitsumgebung, moderne Infrastruktur
  • Kostenlose Getränke, Teeküche, Firmenevents, Firmenparkplatz u.v.m.

Was Sie mitbringen:

  • Must-have: mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder in der Beschaffung komplexer Baugruppen
  • Verhandlungssicheres Deutsch (= MUST-HAVE) und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen, Lieferantenmanagement und modernen Einkaufsstrategien
  • Erfahrung mit einem ERP-System und sicherer Umgang mit MS Office
  • Unternehmerisches Denken, Analysefähigkeit, technische Affinität
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Verantwortungsbewusstsein

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie wirklich gestalten, strategisch wirken und gleichzeitig nah am technischen Produkt arbeiten, ist dies Ihr Moment.

Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Collin Weber Personalberatung GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Einkauf im Sondermaschinenbau nicht nur eine sichere berufliche Perspektive in einem etablierten, international agierenden Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Die offene und transparente Kommunikation sowie die aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge direkt auf die Unternehmensziele wirken. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Baden-Württemberg, wo hohe Lebensqualität und flexible Arbeitszeitmodelle auf Sie warten.
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Kontaktperson:

Collin Weber Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den Maschinenbau! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert. Authentizität zieht Arbeitgeber an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d) - Sondermaschinenbau

Erfahrung im industriellen Einkauf
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.)
Führungserfahrung
Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen
Lieferantenmanagement
moderne Einkaufsstrategien
Erfahrung mit ERP-Systemen
sicherer Umgang mit MS Office
unternehmerisches Denken
Analysefähigkeit
technische Affinität
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Teamleiters Einkauf bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collin Weber Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Sondermaschinenbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Verpackungsindustrie und wie dein zukünftiger Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit der internationalen Holding aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten würdest, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Leistung deines Teams verbessert hast. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

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