Teamleiter Einkauf - Sondermaschinenbau

Teamleiter Einkauf - Sondermaschinenbau

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf für innovative Maschinenprojekte und gestalte Einkaufsstrategien aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektive, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und wirke direkt auf Kosten und Qualität ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau, sowie Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer ist unser Kunde?

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, technologischführendes Unternehmen im Sondermaschinenbau innerhalb der Verpackungsindustrie. Als Teil einer international agierenden Gruppe entwickelt und produziert das Unternehmen hochmoderne Füll- und Verschließanlagen für anspruchsvolle Anwendungen – insbesondere für die Lebensmittelbranche. Der Standort in Baden-Württemberg bietet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, kurze Wege, hohe Lebensqualität und volle Infrastruktur.

Warum diese Position so wichtig ist:

Der Einkauf ist für den Unternehmenserfolg von strategischer Bedeutung. Er sichert nicht nur die Materialverfügbarkeit für komplexe Maschinenprojekte, sondern beeinflusst maßgeblich Kosten, Qualität und Innovationsfähigkeit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Einkaufsstrategie eines spezialisierten Maschinenbauers aktiv mit – und vernetzen den Standort eng mit den Strukturen und globalen Potenzialen der Unternehmensgruppe. Ihr Beitrag wirkt unmittelbar auf die Lieferperformance, Projekttermine, Wettbewerbsvorteile und zukünftige Marktposition.

Was diese Aufgabe so attraktiv macht:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den gesamten Einkaufsbereich – strategisch, organisatorisch und fachlich.
  • Sie prägen die Zukunft des Einkaufs in einem Unternehmen, das Innovation, Qualität und technologische Exzellenz lebt.
  • Sie gestalten Einkaufs- und Lieferantenstrategien, die für anspruchsvolle Maschinenbauprojekte weltweit relevant sind.
  • Sie arbeiten eng mit der internationalen Holding zusammen und nutzen die Vorteile eines globalen Konzerns.
  • Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Einkaufsteam und entwickeln dieses gezielt weiter.
  • Sie wirken direkt auf Kostenstrukturen, Versorgungssicherheit und Projektqualität ein – ein Job mit klar erkennbarer Wirkung.

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

  • Sichere berufliche Perspektive in einem etablierten, international eingebetteten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – offene, transparente Kommunikation
  • Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt und Entwicklung aktiv fördert
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
  • Hohe Flexibilität & Familienfreundlichkeit dank variabler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe
  • Arbeiten an spannenden internationalen Projekten
  • Gut ausgestattete Arbeitsumgebung, moderne Infrastruktur
  • Kostenlose Getränke, Teeküche, Firmenevents, Firmenparkplatz u.v.m.

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder in der Beschaffung komplexer Baugruppen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen, Lieferantenmanagement und modernen Einkaufsstrategien
  • Erfahrung mit einem ERP-System und sicherer Umgang mit MS Office
  • Unternehmerisches Denken, Analysefähigkeit, technische Affinität
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Verantwortungsbewusstsein

Ihr Moment:

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie wirklich gestalten, strategisch wirken und gleichzeitig nah am technischen Produkt arbeiten, ist dies Ihr Moment.

Teamleiter Einkauf - Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Collin Weber Personalberatung GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen und technologisch führenden Unternehmen im Sondermaschinenbau zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld in Baden-Württemberg, das hohe Lebensqualität und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Hier gestalten Sie aktiv die Einkaufsstrategie und tragen direkt zum Unternehmenserfolg bei, während Sie an spannenden internationalen Projekten mitwirken.
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Kontaktperson:

Collin Weber Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf - Sondermaschinenbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf zur Innovationsfähigkeit des Unternehmens beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf - Sondermaschinenbau

Erfahrung im industriellen Einkauf
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.)
Führungserfahrung
Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen
Lieferantenmanagement
moderne Einkaufsstrategien
Erfahrung mit ERP-Systemen
sicherer Umgang mit MS Office
unternehmerisches Denken
Analysefähigkeit
technische Affinität
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Sondermaschinenbau arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter Einkauf? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collin Weber Personalberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Sondermaschinenbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Verpackungsindustrie und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Einkaufsstrategie des Unternehmens oder wie das Team in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hat. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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