Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produkte, Logistik und Marketingmaßnahmen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Marktführendes Luftfahrt-Unternehmen mit Fokus auf innovative Sitzlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Computeraffinität und Interesse an Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Als visionäres Luftfahrt-Unternehmen und Marktführer im Bereich Sitzlösungen für Helikopter setzen wir auf die Wichtigkeit jedes Einzelnen und das ganze Große unseres Teams. Sie arbeiten in einem internationalen Netzwerk, in dem größter Wert auf die Vielseitigkeit der Mitarbeiter gelegt wird.
IHRE AUFGABEN
- Leistungserstellung von Produkten und Dienstleistungen planen und koordinieren
- Logistik, Lagerprozesse, und Beschaffung planen und steuern
- Marketingmaßnahmen planen, umsetzen und auswerten
- Vertriebsprozesse umsetzen
- Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit und -bindung durchführen
- Personalprozesse umsetzen
- kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen
- Kennzahlen ermitteln und analysieren sowie unternehmerische Entscheidungen vorbereiten
- Daten und Informationen recherchieren, aufbereiten, dokumentieren und präsentieren
- mit internen und externen Partnern kooperieren und kommunizieren
- Arbeitsprozesse projektorientiert planen und steuern
IHR PROFIL
- Guter Schulabschluss
- Computeraffinität
- Interesse an Produktionsprozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Ausbildung zum/r Industriekauffrau/-mann (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau) Arbeitgeber: Collins Aerospace
Collins Aerospace in Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in dieser innovativen Branche besonders lohnenswert macht.
