Commodity Manager

Commodity Manager

Ratingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Collins Aerospace

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Warengruppenstrategien und führe Preisverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Collins Aerospace – Innovativ in Luft- und Raumfahrttechnologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Globale Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit strategischem Einkauf und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

Ort: Ratingen, Deutschland – Kaiserwerther Strasse 115, QUATTRIUM

Aufgaben

  • Strategisches Warengruppenmanagement:
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie
  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Technologietrends und Lieferantenstrukturen
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen (TCO-Ansatz)
  • Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung strategischer Lieferanten
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Abschluss von Rahmenverträgen
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Unterstützung bei Audits
  • Projekt- und Schnittstellenarbeit:
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Vertrieb
    • Frühzeitige Einbindung in Entwicklungsprojekte (Early Supplier Involvement)
    • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bei Projektanläufen
    • Unterstützung bei technischen Änderungen und Obsoleszenzmanagement
  • Risikomanagement & Compliance:
    • Sicherstellung von Lieferkettenstabilität und Second-Source-Strategien
    • Bewertung von Versorgungsrisiken
    • Unterstützung bei Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen
  • Fachliche Führung des Teams:
    • Sicherstellung der fachlichen Kompetenz im eigenen Bereich
    • Setzen von fachlichen Zielen und Prioritäten im definierten Bereich
    • Fachliche Entscheidungen treffen und begründen
    • Anpassung der spezifischen Prozesse an interne und externe Gegebenheiten

    Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
    • Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Komponenten (z. B. Druckbehälter, Ventiltechnik, Elektronik, Kabelsysteme oder mechanische Baugruppen)
    • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
    • Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Verhandlungstechniken
    • Erfahrung im internationalen Beschaffungsumfeld
    • Strategisches und unternehmerisches Denken
    • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
    • Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft (nach Heidelberg und zu Lieferanten im Raum Ratingen)

    Vorteile

    • Sonderzahlungen
    • Work-Life-Balance
    • Mobiles Arbeiten
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage bezahlter Urlaub
    • Kantinensubvention
    • Saisonale Vorteile
    • Interne und externe Ausbildungsmaßnahmen

    Commodity Manager Arbeitgeber: Collins Aerospace

    Collins Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Work-Life-Balance und zusätzlichen Sonderzahlungen, was Collins Aerospace zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
    Collins Aerospace

    Kontaktperson:

    Collins Aerospace HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Commodity Manager

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dich für die Position zu engagieren.

    Tipp Nummer 4

    Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Manager

    Strategisches Warengruppenmanagement
    Analyse von Beschaffungsmärkten
    Technologietrends
    Lieferantenstrukturen
    Einsparpotenziale identifizieren
    Preis- und Vertragsverhandlungen
    Lieferantenbewertungen
    Projektmanagement
    Risikomanagement
    Compliance
    Vertragsrecht
    Verhandlungstechniken
    Kommunikationsstärke
    Selbstständige Arbeitsweise
    ERP-Systeme

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Commodity Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Einsparpotenziale du realisieren konntest.

    Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

    Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Aerospace vorbereitest

    Verstehe die Branche

    Mach dich mit den aktuellen Trends in der Luft- und Raumfahrt sowie im Verteidigungssektor vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Collins Aerospace gegenübersieht, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Warengruppenmanagement oder Verhandlungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

    Zeige Teamgeist

    Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

    Fragen stellen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Warengruppenstrategie.

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    Standort: Ratingen
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