Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um die Leistung vor Ort in Übereinstimmung mit Kundenanforderungen zu optimieren.
- Unternehmen: Internationale Luftfahrtfirma mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% und ein starkes Teamgefühl sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Management eines Teams und individueller Mitarbeiter, um die Leistung des OSS (Onsite Support) gemäß den Kundenmeilensteinen und in Übereinstimmung mit den Praktiken und Verfahren von Airbus und Collins sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Management der operativen Reaktivität im Einklang mit den vertraglichen Verpflichtungen von Collins und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Prognose, Planung und Verwaltung von Ressourcen, um ausreichende Kapazität und Effizienz für aktuelle und bevorstehende Flugzeugprogramme sicherzustellen.
- Vorbereitung auf und Teilnahme an Airbus-Kontrollraum-Meetings; Koordination mit anderen OSS-Funktionen nach Bedarf.
- Engagement mit internen und externen Stakeholdern, Management von Eskalationen und Bereitstellung von Feedback an die Führungsebene.
- Sicherstellung der Einhaltung der MRB-Prozesse.
- Leitung und Förderung der effizienten Leistung eines Teams von Stationskoordinatoren und Technikern am Airbus FAL Hamburg in Übereinstimmung mit den RTX-Führungsverhalten.
Personalmanagement
- Klare Erwartungen setzen und Leistung sowie Verhalten gemäß den RTX-Richtlinien und lokalen Anforderungen verwalten.
- Regelmäßige Kommunikation mit direkten Berichten (Coaching, 1:1-Gespräche, Skip-Level-Meetings) aufrechterhalten.
- Sicherstellung einer genauen Zeit- und Anwesenheitsverfolgung.
- Eskalation von Personal-, Leistungs-, Schulungs- und Verhaltensproblemen nach Bedarf.
- Umverteilung von Mitarbeitern zu anderen Prioritäten zur Unterstützung der täglichen Ausführung, wie es die Geschäftsanforderungen erfordern.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens- und lokalen Sicherheits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien durch das Team.
- Sicherstellung, dass die Arbeitsweise, Prozesse und Methoden, die vom Team ausgeführt werden, den Qualitätsstandards entsprechen, definiert sind und die Kundenerwartungen erfüllen.
- Sicherstellung, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt und vollständig für die von den Teams durchgeführten Arbeiten sind.
- Verantwortlich für die konsistente und genaue Pflege der Collins-Datenbank.
- Sicherstellung, dass die Qualifikationsmatrizen der Mitarbeiter aktuell sind, alle obligatorischen Schulungsanforderungen erfüllt sind und etwaige Lücken entsprechend gemeldet werden.
Anforderungen
- Sehr hohes Maß an Autonomie, Verantwortung und Qualitätsbewusstsein.
- Starker Teamgeist und Resilienz.
- Universitätsabschluss in einem technischen Bereich plus 3 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung.
- Erfahrung im effektiven und positiven Personalmanagement.
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen.
- IT-affin – Grundkenntnisse in Microsoft Office-Software (Word, Excel, PowerPoint).
- Bis zu 15% internationale Reisebereitschaft erforderlich.
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1+).
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation.
- Gültiger Führerschein (Klasse B).
Bevorzugte Qualifikationen
- Vertrautheit mit dem Zugriff auf und der Nutzung von Ingenieurinformationen aus dem Collins Interiors-System (Teamcenter).
- Kenntnisse über MRP-Systeme (SAP bevorzugt).
- Abschluss von branchenanerkannten Gesundheits- und Sicherheitskursen.
- Kenntnisse über Airbus-Prozesse und -Systeme.
Was wir bieten
- Ein internationales Unternehmen mit umfangreicher Expertise in der Luftfahrtindustrie.
- Ein einzigartiges und hoch engagiertes Team.
- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Zulagen für Wochenenden und Feiertage.
- Urlaubs- und Weihnachtsbonus.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Unternehmensfinanzierte medizinische Versorgung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu chiropraktischen Dienstleistungen.
- Fahrradleasing-Programm (JobRad).
RTX hält sich an die Prinzipien der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft sorgfältig geprüft.
Operations Lead Onsite Support - Airbus (m/w/d) Arbeitgeber: Collins Aerospace
Als Operations Lead Onsite Support bei Airbus in Hamburg profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zulagen, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Erreichung von Unternehmenszielen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Lead Onsite Support - Airbus (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead Onsite Support - Airbus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Collins Aerospace für die Position als Operations Lead Onsite Support - Airbus (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Collins Aerospace arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Aerospace vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Collins Aerospace passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Collins Aerospace zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
