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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und unterstütze die Fertigung komplexer elektronischer Systeme und verbessere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Collins Aerospace, ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Globale Karrieremöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Collins Aerospace. Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden. Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden – und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.
Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen:
- Avionik-Systeme
- Bordelektronik für Landfahrzeuge
- Produkte für die Raumfahrt
Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung bei Planung von Fertigungslinien und Prozessen zur Herstellung von komplexen elektronischen und mechanischen Fluggeräten und Leiterkarten
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Erarbeitung und Pflege von Bewertungen des operativen Risikomanagements
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von existierenden und neuen Fertigungsprozessen
- Unterstützung beim Erarbeiten von Wartungs- und Kalibrierzyklen für Produktions- und Testsysteme
- Mitarbeit und Unterstützung bei Produkt- und Prozessverbesserungen und Einführung neuer Produktionsmethoden und –verfahren
- Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Qualitätsrichtlinien, Normen und Verordnungen einhalten bzw. die Einhaltung sicherstellen
Qualifikation
- Mind. Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektronik oder vergleichbare Weiterbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben von 2 bis 3 Jahren
- Produkttransfer von Standorten außerhalb Deutschlands
- Reisebereitschaft vorausgesetzt
- Kenntnisse im ERP-System SAP‑R3 wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Sonderurlaub zur Betreuung von Kleinkindern und Pflegebedürftigen
- Kulturteam zur Förderung eines angenehmen Arbeitsklimas
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung
- Interne und externe Schulungsmaßnahmen
- Globale Karrieremöglichkeiten
Production Engineer Arbeitgeber: Collins Aerospace
Kontaktperson:
Collins Aerospace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich an der Position als Production Engineer interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Production Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektronik und Fertigung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP-R3 zu erwähnen!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Abschlüsse deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einem staatlich geprüften Techniker oder einem vergleichbaren Abschluss. Zeige uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Aerospace vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Collins Aerospace und ihre Kernkompetenzen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Production Engineer unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Planung von Fertigungslinien oder im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitäts- und Terminzielen gerecht zu werden.