Acquisition Manager

Acquisition Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Restaurantstandorte und gestalte den gesamten Akquisitionsprozess.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Expansion in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KFC in Deutschland und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Immobilien oder Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bist du bereit, den nächsten großen Trend zu entdecken (bevor es alle anderen tun)? Du siehst Potenzial, während andere nur einen leeren Standort sehen. Du weißt, was einen Standort erfolgreich macht, nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis. Wir bei Collins Foods Europe expandieren mit KFC in ganz Deutschland, und jede neue Filiale beginnt mit einem engagierten Acquisition Manager, der aus Chancen Realität macht. Wenn du unternehmerisch denkst, starke Beziehungen aufbauen kannst und es dich begeistert, Geschäfte abzuschließen, könnte dies dein nächster Schritt sein.

Deine Aufgaben:

  • Du treibst unser Wachstum in Deutschland voran, indem du neue Restaurantstandorte ausfindig machst, sicherstellst und von der Idee bis zur Eröffnung mitgestaltest.
  • Du verantwortest die Pipeline neuer Filialeröffnungen in Deutschland, identifizierst und sicherst Standorte mit hohem Potenzial, die zu unseren Wachstumszielen passen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, Maklern und Entwicklern zusammen, um Chancen erfolgreich umzusetzen.
  • Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess. Von der ersten Standortbewertung bis zur Baugenehmigung. Du bleibst während der Bauphase bis zur Übergabe involviert. Mithilfe von Marktanalysen und Einzugsgebietsanalysen triffst du fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
  • Du baust langfristige, starke Beziehungen zu Vermietern, Entwicklern und Investoren auf und arbeitest nahtlos mit den Teams aus Construction, Operations sowie internationalen Stakeholdern, einschließlich Yum! Brands, zusammen.
  • Du erstellst und präsentierst Investitionsvorschläge sowie Standortfreigaben und optimierst kontinuierlich Layouts und die wirtschaftliche Performance.

Das bringst du mit:

  • Du bist ein Deal-Maker mit strategischem Mindset.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Retail, QSR oder Projektentwicklung.
  • Du verstehst den gesamten Development-Prozess von Anfang bis Ende.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und triffst gerne ROI-basierte Entscheidungen.
  • Du kombinierst analytisches Denken mit starker Intuition.
  • Du bist ein überzeugender Kommunikator und Verhandlungspartner.
  • Du arbeitest gern in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Must-have).

Was wir dir bieten:

  • Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen mit starkem Wachstum in Europa.
  • Die Möglichkeit, die zukünftige Präsenz von KFC in Deutschland aktiv mitzugestalten.
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Freiraum für eigene Entscheidungen und die Chance, Ergebnisse direkt umzusetzen.
  • Attraktives Gehalt, Firmenwagen & Benefits.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Moderne Büros in Düsseldorf & Amsterdam.
  • Karriereentwicklung, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm.
  • Eine ambitionierte, motivierende Teamkultur.

Über uns:

Collins Foods Europe ist Teil von Collins Foods Limited – einem der größten KFC-Franchisepartner weltweit. Von unserem European Support Center in Amsterdam aus treiben wir die Expansion in den Niederlanden und Deutschland voran. Mit ambitionierten Wachstumszielen bauen wir die nächste Generation von KFC-Restaurants und suchen dafür Top-Talente.

Warum diese Rolle besonders ist:

Das ist nicht nur ein Job. Du scoutest nicht nur Standorte, du baust aktiv eine wachsende Marke in einem der wichtigsten Märkte Europas mit auf. Du bekommst echten Einfluss, echte Verantwortung und die Chance, deinen eigenen Fußabdruck in einem schnell wachsenden Unternehmen zu hinterlassen.

Let’s grow together:

Begeistert davon, Expansion voranzutreiben, Deals abzuschließen und etwas Großes aufzubauen? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Fragen? Lass uns sprechen! Ruf an, schreib eine WhatsApp oder eine Mail an Sanne Gehner – Talent Acquisition Specialist +31 6 1090 6491 sgehner@collinsfoods.eu

Acquisition Manager Arbeitgeber: Collins Foods Europe

Collins Foods Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Expansion einer der bekanntesten Marken in Europa mitzuwirken. Mit einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, schätzt das Unternehmen Eigenverantwortung und fördert eine motivierende Teamkultur. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf das Wachstum von KFC in Deutschland zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Collins Foods Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Acquisition Manager erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Collins Foods Europe ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Collins Foods Europe auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Collins Foods Europe bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Collins Foods Europe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Collins Foods Europe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acquisition Manager mit Bravour zu bestehen

Akquisitionsprozessmanagement
Marktanalyse
Standortbewertung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Projektentwicklung
Kommerzielles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Collins Foods Europe anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Acquisition Manager bei Collins Foods Europe zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Collins Foods Europe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Collins Foods Europe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Europe vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.