Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Expansion von KFC in Deutschland und identifiziere neue Standorte.
- Unternehmen: Collins Foods, einer der größten KFC-Franchise-Partner weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum einer der bekanntesten Restaurantmarken der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung oder Akquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft von Collins und KFC in Deutschland! Bei KFC beginnt das Wachstum mit großartigen Standorten. Als Acquisition Manager sind Sie verantwortlich für die Expansionsstrategie von KFC in einem Ihnen zugewiesenen Gebiet der Collins Expansion Zone, z.B. in Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg, zwei der dynamischsten und wirtschaftlich wichtigsten Regionen Deutschlands. Sie identifizieren neue Standortmöglichkeiten, bauen strategische Partnerschaften auf, verhandeln Verträge und sichern die Standorte, die das zukünftige Wachstum von KFC vorantreiben werden. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, in der kommerzielles Geschick, Marktkenntnis und Beziehungsaufbau zusammenkommen. Sie vertreten Collins / KFC auf dem Markt und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unseres Restaurantfußabdrucks in Deutschland.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die regionale Wachstumsstrategie: Sie leiten die Entwicklung neuer KFC-Standorte in der zugewiesenen Region, identifizieren Prioritätsmärkte und entwickeln Strategien zur Erweiterung unserer Präsenz. Durch die Analyse von Markttrends, demografischen Entwicklungen, Verkehrsströmen, Einzelhandelskorridoren und Wettbewerbsaktivitäten helfen Sie dabei, zu definieren, wo KFC als Nächstes wachsen sollte.
- Aufbau und Verwaltung einer Entwicklungspipeline: Sie identifizieren und sichern proaktiv neue Restaurantmöglichkeiten durch Ihr Netzwerk von Vermietern, Entwicklern, Maklern, Investoren, Einzelhändlern und Kommunen.
- Standortakquise und Vertragsausführung: Sie verwalten Projekte von der ersten Standortidentifikation bis zu unterzeichneten Vereinbarungen, Genehmigungen und der Übergabe an die Bau- und Betriebsteams.
- Strategische Partnerschaften schaffen: Ihr Erfolg in dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Sie arbeiten eng mit Grundstückseigentümern, Entwicklern, Immobilienberatern, Kommunen und Investitionspartnern zusammen, um zukünftige Wachstumschancen zu erschließen.
- Marktintelligenz liefern: Sie werden KFCs regionaler Marktexperte und geben Einblicke in aufkommende Entwicklungen, Wettbewerbsbewegungen, Infrastrukturprojekte und Investitionsmöglichkeiten.
Was wir suchen:
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung, Expansion oder Akquisition im Bereich Gewerbeimmobilien, Einzelhandel, Gastgewerbe oder QSR.
- Erfahrung in der Entwicklung von Drive-Thru-Standorten ist von Vorteil.
- Starker kommerzieller Denkansatz und die Fähigkeit, Chancen für Expansionen zu erkennen.
- Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen, Mietverträgen, Verkaufsverträgen oder Entwicklungsdeals.
- Verständnis des deutschen Einzelhandels- und Immobilienmarktes im gewerblichen und QSR-Bereich.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Unternehmerisch, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen im Collins-Gebiet.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Warum Collins Foods Europe beitreten?
- Direkter Einfluss auf das Wachstum: Die Standorte, die Sie heute sichern, werden die KFC-Restaurants von morgen sein.
- Eigenverantwortung: Sie haben erhebliche Verantwortung für Ihr Gebiet und die Freiheit, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu identifizieren und Expansionen voranzutreiben.
- Ambitionierte Wachstumspläne: Collins Foods investiert stark in das Wachstum in Deutschland und anderen Märkten in Europa.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das schnell in ganz Europa expandiert.
- Die Möglichkeit, den zukünftigen Fußabdruck von KFC in Deutschland als Teil eines wachsenden, starken Teams zu gestalten.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen und Vorteile.
- Hybrides Arbeiten und Flexibilität.
- Moderne Büros in Düsseldorf und Amsterdam.
- Karrierewachstum, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Eine lustige, ehrgeizige und unterstützende Teamkultur.
Bereit, die Zukunft von KFC zu gestalten? Wenn Sie leidenschaftlich an Immobilien, kommerziellem Wachstum und der Schaffung von Möglichkeiten interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie, KFC in Deutschland zu expandieren.
Gut zu wissen: Die Bewerbungen bleiben während des Sommerzeitraums geöffnet. Wir werden alle Bewerbungen sorgfältig prüfen und versuchen, den Kandidaten in der Woche vom 10. August 2026 zu antworten.
Acquisition Manager Real Estate / Expansion Manager Arbeitgeber: Collins Foods Europe
Collins Foods Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im rasanten Wachstum von KFC in Deutschland zu übernehmen. Mit einem dynamischen, internationalen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sind Sie Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das gemeinsam an der Zukunft von KFC arbeitet. Genießen Sie die Freiheit, im Markt aktiv zu sein, Beziehungen aufzubauen und direkt zum Erfolg einer der bekanntesten Marken der Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acquisition Manager Real Estate / Expansion Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Collins Foods Europe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Collins Foods Europe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Collins Foods Europe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Collins Foods Europe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Collins Foods Europe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acquisition Manager Real Estate / Expansion Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Collins Foods Europe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Acquisition Manager Real Estate / Expansion Manager bei Collins Foods Europe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Collins Foods Europe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Collins Foods Europe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Europe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.