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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes KFC-Restaurant und motiviere dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! und hat über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil des größten Gastronomiekonzerns und entwickle dich in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger mit relevanten Vorkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt.
Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
Deine Aufgaben
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
- Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders
- Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist
- kontinuierliches Training Deines Teams
- Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit
- Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen
* Gilt in allen Bereichen für w/m/d.
Was du hast
- Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft
- Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen
- Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen:
Verkaufsleiter / in, Filialleiter / in, Restaurantleiter / in, Betriebsleiter / in, Serviceleiter / in, Vertriebsleiter / in, Teamleiter / in.
+49 162 9257547.
Azam Kibria.
www.kfc.de/karriere.
Servicemitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Collins Foods Germany GmbH
Kontaktperson:
Collins Foods Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du direkt zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge von KFC-Restaurants zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um das Team und das Restaurant erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastronomiebereich und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Servicemitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die KFC-Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Servicemitarbeiters stark auf Teamführung und Mitarbeitermotivation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die für die Gastronomie relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Restaurants zu steuern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
KFC sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gastronomie mitbringt. Teile deine Begeisterung für gutes Essen und Kundenservice während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur von KFC vor. Zeige dein Interesse an der einzigartigen Kultur und wie du dich darin einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
