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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der perfekte Gastgeber und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
- Arbeitgeber: ISKHFC steuert KFC in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie in einer zukunftssicheren Branche mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Teamplayer mit Lust auf gutes Essen und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch ĂĽber Quereinsteiger und Bewerbungen aus verschiedenen Berufsfeldern.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Dein Job als Team-Mitarbeiter*: Denn damit kannst Du als perfekter Gastgeber in allen Bereichen unseres Restaurants Deine Gäste glücklich machen. Welcher Job dabei für Dich der beste ist, hängt von Deinen Interessen und Wünschen sowie unserem Bedarf ab:
- FRONT OF HOUSE - der Gastgeber: Du zeigst Dein schönstes Lächeln und sorgst für Deine Gäste. Mache ihren Besuch zum tollen Erlebnis und schenke ihnen Wohlfühlmomente.
- MIDDLE OF HOUSE - der Frischefanatiker: Du bist der Manager zwischen Front und Cook. Erfülle unsere finger lickin’ good Versprechen und bereite mit Liebe und Leidenschaft unsere Burger, Twister sowie weitere Leckereien zu.
- COOK - der Küchenchef: Du bist im Einsatz für die frische Zubereitung unserer Hähnchenspezialitäten. Dein Gesetz: unsere Qualitätsstandards. Dein Ziel: die Kreation unseres unvergleichlichen Geschmacks – finger lickin’ good!
Was du mitbringst:
- Mindestens 18 Jahre, Lust auf Teamwork und Appetit auf unser feinstes Chicken
- Eine Menge Eigeninitiative und viel SpaĂź daran, ein perfekter Gastgeber zu sein
- Flexibilität für den Schicht- und Wochenenddienst in Deinem Team, wenn’s drauf ankommt
Was wir dir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair nach Tarif bezahlt und erhältst noch weitere tolle Benefits
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer/-in, Kassierer/-in, Kellner/-in, Servierer/-in, Gastronomiefachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Kundenberater/-in, Schankmitarbeiter/-in, Kundenbetreuer/-in, Kinomitarbeiter/-in, Feinkostmitarbeiter/-in.
Servicemitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Collins Foods Germany GmbH
Kontaktperson:
Collins Foods Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Wenn du in einem Restaurant arbeitest, ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte es vertritt. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da der Job als Servicemitarbeiter stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da Schicht- und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber ISHKFC und die KFC-Marke informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da der Job als Servicemitarbeiter stark auf Teamarbeit basiert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Zeige deine Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du flexibel bist und bereit, Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig für die Gastronomie.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position als Servicemitarbeiter bei KFC besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Germany GmbH vorbereitest
✨Sei ein perfekter Gastgeber
Da der Job als Servicemitarbeiter stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, Gäste freundlich und zuvorkommend zu behandeln. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität bezüglich Schicht- und Wochenenddiensten. Sei bereit, dies im Interview zu besprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist entscheidend in der Gastronomie. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Zeige im Interview, dass du Eigeninitiative besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
