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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage die Restaurantabläufe mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! und hat über 220 Restaurants in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und bringe frisches, leckeres Essen auf den Tisch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Ausbildung sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger und bieten eine intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du kannst genauso gut anpacken wie andere anleiten? Das sind die Qualitäten, die Du als rechte Hand des General Managers brauchst und die wir an unserer KFC-Familie schätzen. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein stehst Du dem Restaurant General Manager zur Seite. Du managst Personal- sowie Wareneinsatzplanung, trägst Mitverantwortung und bringst Euer Restaurant voran.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind, die unser finger lickin’ good Chicken knusprig und frisch zubereiten.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
- Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität aufs Tablett kommt.
- Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ Spirit.
Was du hast:
- Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an.
- In unserer KFC-Familie fühlst Du Dich zuhause und bist mit Energie bei der Sache.
- Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung – learning by doing zählt natürlich auch.
Was wir Dir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter /-in, Filialleiter /-in, Restaurantleiter /-in, Betriebsleiter /-in, Serviceleiter /-in, Vertriebsleiter /-in, Teamleiter /-in.
Rufe uns an: Sprich uns an: Collins Foods Germany GmbH - Ana Vukovic. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Collins Foods Germany GmbH
Kontaktperson:
Collins Foods Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei KFC sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen, wie du das Restaurant weiterentwickeln und die Qualität der Speisen verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Restaurantleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als stellvertretender Restaurantleiter wirst du oft gefragt, wie du dein Team motivierst und führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter angeleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Aspekte zeigen
Da du für die Wareneinsatzplanung und betriebswirtschaftliche Analyse verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Zahlen im Blick hast und verstehst, wie man ein Restaurant profitabel führt.
✨Energie und Leidenschaft ausstrahlen
KFC sucht nach jemandem, der mit Energie und Leidenschaft bei der Sache ist. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du Teil der KFC-Familie werden möchtest. Deine positive Einstellung wird geschätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KFC, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
