Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken KFC-Familie und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du kannst genauso gut anpacken wie andere anleiten? Das sind die Qualitäten, die Du als rechte Hand des General Managers brauchst und die wir an unserer KFC-Familie schätzen. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein stehst Du dem Restaurant General Manager zur Seite. Du managst Personal- sowie Wareneinsatzplanung, trägst Mitverantwortung und bringst Euer Restaurant voran.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind, die unser finger lickin’ good Chicken knusprig und frisch zubereiten.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
- Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität aufs Tablett kommt.
- Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ Spirit.
Was du hast:
- Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an.
- In unserer KFC-Familie fühlst Du Dich zuhause und bist mit Energie bei der Sache.
- Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung – learning by doing zählt natürlich auch.
Was wir Dir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter /-in, Filialleiter /-in, Restaurantleiter /-in, Betriebsleiter /-in, Serviceleiter /-in, Vertriebsleiter /-in, Teamleiter /-in.
Kontaktperson:
Collins Foods Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von KFC in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Zeig, dass du die Leidenschaft für die Gastronomie teilst!
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in die KFC-Familie machen möchtest. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die KFC-Familie an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Hand für unseren Restaurant General Manager bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob du eine Gastronomieausbildung hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche. Was hast du gelernt? Wie hast du deine Mitarbeiter motiviert? Das zählt alles und zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht: Wir schätzen auch Quereinsteiger, also zögere nicht, dich zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Foods Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von KFC zu verstehen. Schau dir an, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Werten identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Restaurantbetrieb sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
KFC sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich für die Gastronomie begeistern. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.