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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere Userflows für unsere Website.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektrowerkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Betriebsklima, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Duales Studium oder praktische Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in SEO und Webdesign.
- Andere Informationen: Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Am Standort Gaimersheim bei Ingolstadt entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit rund 120 Mitarbeitern hochspezialisierte Elektrowerkzeuge und Mischtechnik für das Baugewerbe sowie für die Farbenindustrie.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d), Vollzeit.
Aufgaben
- Entwicklung & Umsetzung digitaler Marketingstrategien
- Entwicklung und Optimierung von Userflows und Website-Strukturen
- Aktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der Unternehmenswebsite
- Performance Marketing / KPI-Tracking (z. B. CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)
- Nutzung von Analytics-Tools und Marketing-Automation
- Management digitaler Touchpoints
- Koordination der Zusammenarbeit mit der externen Agentur, inklusive Briefing für technische Anpassungen, regelmäßiger Abstimmung zu Entwicklungsprojekten sowie der Beauftragung bei Bedarf
- Unterstützung bei der Aktualisierung von PIM-Core Inhalten zur Gewährleistung einer funktionalen und ansprechenden Website
- Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von Inhalten
Profil
- Duales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-Fokus
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-Grafiken
- Verständnis für Mobile-First-Design und responsives Webdesign
- Kenntnisse in CMS-Systemen
- Verständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)
- Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)
- Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager
- Kenntnisse in SEA / Google Ads (Kampagnensteuerung, Reporting)
- Erfahrung in Projektmanagement & -steuerung
- Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)
- Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)
- Erfahrung mit Google Search Console und Crawling-Tools
- Kenntnisse in Content-Strategie und Redaktionsplanung
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
- Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
Du möchtest dabei sein und unsere Erfolgsstory mit fortschreiben? Wir freuen uns über Deine Kurzbewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel. +49 3298-439.
Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d) Arbeitgeber: COLLOMIX GmbH
Kontaktperson:
COLLOMIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Digital Marketing & Experience Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COLLOMIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Digital Marketing & Experience Manager zutreffen.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Analytics oder CMS-Systeme. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen damit zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.