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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Inhalte und analysiere Performance für unsere digitale Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO sowie Web-Technologien.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d), Vollzeit.
- Aktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der Unternehmenswebsite
- Performance Marketing / KPI‑Tracking (z. B. CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)
- Nutzung von Analytics‑Tools und Marketing‑Automation
- Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von Inhalten
- Duales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-Fokus
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-Grafiken
- Verständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)
- Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)
- Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)
- Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)
- Kenntnisse in Content-Strategie und Redaktionsplanung
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents. 30 Tage Urlaub.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439
DIGITAL MARKETING MANAGER (englischsprachig) Arbeitgeber: COLLOMIX GmbH
Kontaktperson:
COLLOMIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIGITAL MARKETING MANAGER (englischsprachig)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen des Digital Marketing Managers verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der digitalen Marketingwelt ist es wichtig, innovativ zu sein. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze in das Gespräch einbringen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIGITAL MARKETING MANAGER (englischsprachig)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im digitalen Marketing gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst.
SEO ist wichtig!: Da wir im digitalen Marketing tätig sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und relevante Keywords enthalten. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von SEO verstehst und anwenden kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COLLOMIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing zu sprechen und wie du KPIs wie CTR oder Conversion Rate verbessert hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Technologien, SEO und Analytics-Tools zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Tools genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen, bringe sie zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.