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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Inhalte und analysiere Performance für unsere digitale Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO und Web-Technologien.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & Experience Manager (w/m/d), Vollzeit.
- Aktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der Unternehmenswebsite
- Performance Marketing / KPI‑Tracking (z. B. CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)
- Nutzung von Analytics‑Tools und Marketing‑Automation
- Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von Inhalten
- Duales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-Fokus
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-Grafiken
- Verständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)
- Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)
- Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)
- Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)
- Kenntnisse in Content-Strategie und Redaktionsplanung
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents. 30 Tage Urlaub.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439
Digital Marketing - Manager:in (Vollzeit) Arbeitgeber: COLLOMIX GmbH
Kontaktperson:
COLLOMIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing - Manager:in (Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann in Form eines Portfolios oder durch konkrete Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing - Manager:in (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Digital Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für das Thema zeigst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COLLOMIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle im Digital Marketing zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs wie CTR oder Conversion Rate verbessert hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Web-Technologien, SEO und Analytics-Tools zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen mit HTML/CSS oder JavaScript hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.