Gebietsleiter (all genders) in Wien

Colmobil Österreich

ist der exklusive Importeur der innovativen Automobilmarken

OMODA | JAECOO

und

AION by GAC

in Österreich. Mit modernster Technologie, anspruchsvollem Design und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.

Zur Verstärkung des Teams am Standort

Flughafen Wien-Schwechat

suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Entwicklung des Händlernetzes im zugewiesenen Verkaufsgebiet und Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie zur Erreichung der vereinbarten Absatz-, Marktanteils- und Ergebnisziele mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterung unterstützt.

Gebietsleiter (all genders) Arbeitspensum:

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche, all-in)

Eintritt:

Ab sofort bzw. je nach Verfügbarkeit

Das erwartet Sie

Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zugewiesenen Gebiet (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn) als zentrale Ansprechperson des Importeurs

Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie und Steuerung der Verkaufsaktivitäten gemeinsam mit den Handelspartnern

Abstimmung von Verkaufszielen und Maßnahmenplänen sowie laufende Überprüfung der Zielerreichung im Gebiet

Analyse von Absatz, Marktanteilen und Fahrzeugbeständen; Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung

Durchführung regelmäßiger Händlerbesuche und strukturierter Geschäftsgespräche mit Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen

Begleitung von Modelleinführungen und Verkaufsaktionen sowie Abstimmung regionaler Marketingmaßnahmen

Unterstützung der Händler bei der Umsetzung von Marken- und Herstellerstandards sowie Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungen

Identifikation regionaler Marktpotenziale und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Händlernetzes in Abstimmung mit der zuständigen Händlernetzentwicklung

Koordination von Händleranliegen mit Vertrieb, Marketing, Aftersales und weiteren Fachbereichen; Unterstützung bei der Lösung von Problemen

Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Erstellung regelmäßiger Gebietsberichte, Prognosen und Besuchsdokumentationen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise beim Hersteller, Importeur oder im Fahrzeughandel

Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Betreuung und Entwicklung von Händlerpartnern

Gutes Verständnis des automobilen Handelsgeschäfts und der Steuerung von Vertriebskennzahlen

Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken

Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, Handelspartner für gemeinsame Maßnahmen zu gewinnen

Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn)

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität

sicherer Umgang mit CRM- oder vergleichbaren Vertriebsinformationssystemen von Vorteil

Engagement und Freude an der Mitwirkung beim Aufbau eines europäischen Fahrzeugimporteurs

Ihre Vorteile

Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche EUR 40.306,– brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der

deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung .

Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (HO nach Abstimmung)

Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Verantwortung: Eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken.

Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Karriere

Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales, wachsendes Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt.

Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion.

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