Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne und zahle Entgelte für Mitarbeiter am Flughafen Köln Bonn eigenverantwortlich aus.
- Unternehmen: Flughafen Köln Bonn mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifliche Sicherheit, 30 Tage Urlaub, mobile Office und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe die Entgeltabrechnung auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Berechnung und Auszahlung des Entgeltes unter Beachtung der steuer-, tarif-, sozial-, ZVK- und pfändungsrechtlichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.
- Sie bewegen sich sicher bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Rechtsanwälten, Gläubigern, Bundesagentur für Arbeit.
- Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Die Abwicklung von Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten sind Ihr tägliches Brot.
- Sie bauen Ihr Wissen stetig aus und sind daher kompetenter Ansprechpartner bei internen Prüfungen.
- Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Prüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen leicht.
Background / Qualifications
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Entgeltabrechnung mit.
- Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil.
- Sie leben die Entgeltabrechnung und haben Kerosin im Blut.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte) mit dem zusätzlichen sicheren Umgang mit SAP HCM.
- Kenntnisse und sichere Anwendung der allg. gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen.
- Personalrelevante und arbeitsrechtliche Grundlagen, wie z.B. Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen.
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sind von Vorteil.
The Deal / Benefits
- Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn&Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tage Urlaub.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9A des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche.
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Benefits.
- „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass.
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1385-B per E-Mail an recruiting.
Referent Entgelt (m/w/d) befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Cologne Bonn Airport
Als Referent Entgelt (m/w/d) am Flughafen Köln Bonn profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und zahlreiche Firmenevents fördert. Mit tariflicher Sicherheit nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente bietet unser Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Entgelt (m/w/d) befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Flughafen Köln Bonn und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Entgeltabrechnung lebst und Kerosin im Blut hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und bringe deine Erfahrungen ein. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Entgelt (m/w/d) befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Sei kreativ und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und wie du unser Team unterstützen kannst.
Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse hervorzuheben – wir lieben es, wenn du mit SAP HCM umgehen kannst!
Zeugnisse:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung hast und dich in der Branche auskennst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cologne Bonn Airport vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent Entgelt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Abrechnungsfragen umgegangen bist. Zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Regelungen kennst und anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
