Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt Personaladministration

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Personaladministration

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung und einem Herzen für die Belange aller Menschen bei CI. Du bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und bringst deine bisherige Erfahrung in verschiedene Personal-Projekte innerhalb der CI-Gruppe ein. Komm zu uns und mach noch mehr aus Cologne Intelligence!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Aufgaben der operativen Personalarbeit von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt.
• Du bist Ansprechperson für die lieben Kolleg*innen sowie vertrauensvolle*r „Sparringspartner*in“ für die Geschäftsführung bei personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du stellst sicher, dass wir als Verleiher im Sinne der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Equal-Pay-Vorgänge sauber abwickeln, die Überlassungshöchstdauern beachtet und für uns tätige Freelancer verwaltet werden.
• Du arbeitest an Personal-Projekten mit und hast ein Auge für die Optimierung von Prozessen.

Das haben wir zu bieten

• Viel Spielraum, dein Wissen und Können einzubringen und zu erweitern.
• Ein aufgeschlossenes Team, das dir den Einstieg in die Welt von Cologne Intelligence erleichtert.
• Eine gute Mischung aus Remote- und Vor-Ort-Arbeit, so wie es gut für dich, das Team und die gemeinsame Arbeit passt.
• Den Grundsatz, dass uns deine Zeit kostbar ist: Wir arbeiten zu vernünftigen Zeiten und achten gemeinsam darauf, dass du den Job gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst.
• Tolle Events mit deinen Kolleg*innen: Hackathons, Open Fridays, Sport Events und unseren Social Day.
• Die Möglichkeit, als Mitglied unserer CI One Mitarbeitergenossenschaft aktiv das Unternehmen mitzugestalten.

Darauf freuen wir uns bei dir

• Praktische Erfahrung im Personalbereich eines Mittelständlers setzen wir voraus ebenso wie ausgeprägte Empathie, schließlich hast du viel mit Menschen zu tun.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht sind erforderlich und Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil.
• Eine beratende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem gesunden Maß an Selbstvertrauen, um allen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du deine Arbeit zum Erfolg führst.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der M365-Suite und der Arbeit in hybriden Teams.
• Fließende Deutschkenntnisse.

* Über Geld spricht man nicht? Wir schon!

Transparenz ist ein wesentlicher Grundsatz für eine offene, mitbestimmte Unternehmenskultur. Das gilt auch für Gehälter. Wir zahlen fair, marktgerecht und nach transparenten Kriterien. Die in dieser Stellenanzeige angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf die oben genannten Anforderungen mit einem Erfahrungsschatz von etwa drei bis sieben Jahren. Die Anforderungen passen, deine Berufsjahre nicht ganz? Dann kann es sein, dass die hier angegebene Gehaltsspanne ein wenig abweicht. Lass uns gerne dennoch sprechen.

Das klingt nach dem richtigen Job in der richtigen Company für dich? Großartig, dann freuen wir uns, etwas mehr von dir zu erfahren. Du kannst uns deine Unterlagen entweder klassisch per E-Mail zukommen lassen oder du nutzt die komfortable Variante mit Lebenslauf-Upload über den \“Jetzt bewerben\“-Button.

Bei Fragen kannst du dich auch gerne an Antoine oder Danica wenden oder du schaust bei unserem nächsten Open Friday vorbei.

Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins „Du“ geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner*innen bei uns im Unternehmen duzen. It\’s up to you.

Hier schreiben deine zukünftigen Kolleg*innen

Mainzer Landstraße 178-190
60327 Frankfurt am Main
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