Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze elektrotechnische Fertigungsaufträge um und prüfe die Qualität der Anlagen.
- Unternehmen: Junges, aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamleitungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal, sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende. Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstieg in die Arbeitswelt zu tätigen.
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik suchen wir einen SPS Techniker/in Antriebstechnik (Meister/in, Techniker/in) (m/w/d) in der Direktvermittlung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgabenbereiche umfassen unter anderem die elektrotechnische Umsetzung von Fertigungsaufträgen, die abschließende Anlagenprüfung und die Qualitätssicherung der realisierten Fertigungsaufträge. Sie nehmen die Anlagen in Betrieb, stellen die Anlage nach Parametern ein und beseitigen eventuelle Fehler. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens für die Service- und Wartungsleistungen unserer Anlagen im In- und Ausland.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Diese Stelle bietet innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Teamleitung in der SPS Abteilung.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in für Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute SPS Kenntnisse
- Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Melden Sie sich bei Ihrem Recruiting-Team von Colonia Personal, wir unterstützen Sie in der Bewerbungsphase unserer vakanten Stellen, in jeder Phase des Einstellungsverfahrens.
Mobil und Whatsapp: 015738095943
Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: koeln@colonia-personal.de
Besucheradresse: Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), Hauptstraße 429, 51143 Köln/Porz
Besuchszeiten: Montag bis Freitag von 10:00 bis 17:00 Uhr
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.colonia-personal.de und lernen Sie uns kennen.
Direktvermittlung SPS Techniker/in Antriebstechnik ( Meister/in ,Techniker/in) (m/w/d) Arbeitgeber: Colonia Personal UG
Die Colonia Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tariflich geregelte Sozialleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld und spannende Projekte auf verschiedenen Baustellen in der Region Köln und Umgebung. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und langfristige Perspektiven zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktvermittlung SPS Techniker/in Antriebstechnik ( Meister/in ,Techniker/in) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um deine Wunschposition zu ergattern. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Firma hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald im neuen Job durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktvermittlung SPS Techniker/in Antriebstechnik ( Meister/in ,Techniker/in) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als SPS Techniker/in Antriebstechnik geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colonia Personal UG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Colonia Personal und deren Kunden. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als SPS Techniker/in Antriebstechnik arbeitest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven innerhalb der Abteilung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
