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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, Toren und Fenstern.
- Arbeitgeber: Junges, aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Einkommen, gute Sozialleistungen und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Urlaubsansprüche und Zuschüsse für Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Metallprojekte und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende. Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstieg in die Arbeitswelt zu tätigen.
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Metallverarbeitung und Konstruktionsbau suchen wir mehrere Metallbauer/in Fachrichtung: Konstruktionstechnik (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Erfahrungen in der Fertigung, Montage, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Toren, Türen, Fenstern, Automatiktüren, Brandschutztüren und Wintergärten, Fassaden, Schließanlagen
- Schweißverfahren MAG/WIG
- Verschiedene Verbindungstechniken
- Konventionelle Bearbeitung nach technischer Zeichnung
- Führerschein vom Vorteil
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Schlosser/in; Schweißer/in, Stahlbauer/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten
- Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
- Umgang und Lesen von technischen Zeichnungen
- Sie haben eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
- gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- einen geregelten Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- persönliche Betreuung und Beratung
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
Metallbauer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Colonia Personal UG
Kontaktperson:
Colonia Personal UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um deine Wunschposition zu ergattern. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du Metallbauer/in werden möchtest und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Metallbauer/in zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Metallverarbeitung hervor. Ob Schweißen oder Montage – erzähl uns von deinen Fähigkeiten und Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Technische Zeichnungen sind wichtig: Wenn du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst, lass es uns wissen! Das ist eine wichtige Fähigkeit für die Stelle, also erwähne konkrete Beispiele, wo du diese genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colonia Personal UG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Metallbau handelt, solltest du dein Wissen über Schweißverfahren (MAG/WIG) und Verbindungstechniken auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben, wenn dies im Interview angesprochen wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein freundliches Auftreten und Selbstbewusstsein sind entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst und zuverlässig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.