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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Möbel und Innenausbauten anfertigen und montieren, technische Zeichnungen umsetzen.
- Arbeitgeber: Colonia Personal UG, ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Einkommen, gute Sozialleistungen und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei deinem beruflichen Wachstum.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende. Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstieg in die Arbeitswelt zu tätigen.
Für unseren Kunden aus den Bereichen Möbelbau, Messebau, Innenausbau, Thekenbau, Türen- u. Fensterbau, Bestattung und Weitere, suchen wir motivierte Tischler (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Anfertigung und Montage von Möbeln, Innenausbauten und Holzelementen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
- Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Handwerkzeugen
- Durchführung von Montagearbeiten beim Kunden vor Ort
- Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Werkstücken
- Allgemeine Hilfs- und Lagertätigkeiten (z. B. Kommissionieren, Be- und Entladen, Reinigung, Ordnung am Arbeitsplatz)
- Unterstützung der Fachkräfte im Team
Entwicklungspotential / Perspektiven
Diese Position bietet Ihnen die Chance, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen, was Ihnen langfristige berufliche Perspektiven eröffnet. Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld wird von uns aktiv gefördert, und wir stehen Ihnen bei Ihrem beruflichen Wachstum jederzeit unterstützend zur Seite.
Bedeutung für das Unternehmen
Unsere Tischlerinnen und Schreinerinnen leisten mit ihrer präzisen, handwerklich sauberen und zuverlässigen Arbeit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Termintreue in der Produktion und Montage. Durch ihr Engagement sorgen sie dafür, dass Projekte effizient umgesetzt und Kundenaufträge termingerecht fertiggestellt werden. Als Personaldienstleister ist es unser Ziel, qualifizierte Fachkräfte und Fachhelfer gezielt einzusetzen und durch eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit den nachhaltigen Erfolg unserer Mitarbeiter*innen und Kunden zu fördern.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Holzbearbeitung, Möbel- und Innenausbau oder vergleichbaren Bereichen
- Sicherer Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen und handwerklichen Werkzeugen
- Kenntnisse in der Montage von Möbeln, Türen, Fenstern oder anderen Holzelementen (vom Vorteil)
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
- Präzises, sorgfältiges und qualitativ hochwertiges Arbeiten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Ausdauer bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand, sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Passgenaue Einsätze / Einsatzwechsel möglich
- Übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Einen geregelten Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönlichen Ansprechpartner
Tischler/in Arbeitgeber: Colonia Personal UG
Kontaktperson:
Colonia Personal UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig dein Handwerk!
Mach ein paar coole Projekte und dokumentiere sie. Ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schick Initiativbewerbungen an Unternehmen, die dich interessieren. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Tischler/in zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über dein Können bekommen.
Technische Skills betonen!: Da wir nach Tischler/innen suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Holzbearbeitungsmaschinen klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colonia Personal UG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Tischler/in handelt, ist es wichtig, dein technisches Wissen über Holzbearbeitung und Maschinen zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Techniken und Werkzeuge in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Tischler/in demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.