Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Themen, Lohnabrechnung und unterstütze bei administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in Köln mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Günstige Mitarbeiterwohnungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einer wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2+ Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen.
Intensive Einarbeitung.
Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Fahrrad-Leasing über JobRad.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!).
Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik.
Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf.
Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht.
Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen.
Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regelmäßigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden unter Beweis.
Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich.
Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens.
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. P&I LOGA und TempVision).
Routine in MS Excel und Word.
Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engagement in Teams einbringt.
Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Unternehmen in Köln bieten wir Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Personalsachbearbeiter, sondern auch ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und günstigen Mitarbeiterwohnungen, die besonders für Pendler ideal sind.
Kontaktdaten:
COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG Recruiting-Team
