Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe klinische Trainings und Workshops für medizinisches Fachpersonal durch.
- Unternehmen: Atos Medical, Teil von Coloplast A/S, gibt Menschen ihre Stimme zurück.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub und ein internes Fortbildungszentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Schulungsprogramme und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik oder Pflege und Erfahrung als Trainer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Klinischen Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d).
Großraum Hannover, Bremen und Osnabrück.
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort und digital)
- Schulung von medizinischem Fachpersonal (u. a. Ärzten, Pflegefachkräften) und internen Kollegen
- Entwickeln von individuellen, auf den Bedarf des Kunden zugeschnittenen Schulungsprogrammen
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E‐Learning‐Formaten
- Einholen, Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback, um Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bezüglich der Abstimmung von Prioritäten
- Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fachveranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizintechnik oder Pflege.
Abgeschlossene Aus- / Fortbildung im Bereich Logopädie / Atmungstherapie.
Mehrjährige klinische Erfahrung.
Erfahrung als Trainer / Educator im Gesundheitswesen, z. B. Praxisanleiter, Dozent.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Kreativität und Spaß an innovativen und neuen Herangehensweisen.
Freude am Wissensaustausch und am Arbeiten mit Menschen.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer der Stimmprothetik
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Einen Firmenwagen
- Einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in Ihrem Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein hausinternes Aus- und Fortbildungszentrum für Ihren beruflichen Erfolg
- Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Coloplast GmbH
Atos Medical bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen mit Tracheostomien und Laryngektomien ihre Stimme zurückzugeben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, ist Atos Medical der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Erfahrungen im Bereich Tracheotomie und Laryngektomie sprichst, bringe deine Begeisterung rüber. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfügst. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung, die wichtige Punkte übersieht. Wir lieben es, wenn alles schön strukturiert und klar ist!
Mach es persönlich!:Wenn du uns schreibst, versuche, einen persönlichen Bezug herzustellen. Erkläre, warum du gerade bei Atos Medical arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Atos Medical vertraut, die darin besteht, tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückzugeben. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität und innovative Ansätze erfordert, überlege dir, wie du Schulungsprogramme gestalten würdest. Teile im Interview deine Ideen für neue Trainingsformate oder Methoden, die du anwenden würdest, um das Lernen zu fördern.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Da das Einholen und Auswerten von Kundenfeedback wichtig ist, frage im Interview nach den bestehenden Prozessen. Zeige dein Interesse daran, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Schulungsprogramme beitragen kannst.
