Ausbilder:in / Trainer:in (m/w/d)

Ausbilder:in / Trainer:in (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe spannende klinische Trainings und Workshops durch, sowohl vor Ort als auch digital.
  • Unternehmen: Atos Medical, Teil von Coloplast A/S, gibt Menschen ihre Stimme zurück.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Tracheotomien und Laryngektomien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik oder Pflege und Erfahrung als Trainer im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Klinischen Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d).

Aufgaben:

  • Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort und digital)
  • Schulung von medizinischem Fachpersonal (u. a. Ärzten, Pflegefachkräften) und internen Kollegen
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E‐Learning‐Formaten
  • Einholen, Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback, um Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizintechnik oder Pflege
  • Abgeschlossene Aus- / Fortbildung im Bereich Logopädie / Atmungstherapie
  • Erfahrung als Trainer / Educator im Gesundheitswesen, z. B. Praxisanleiter, Dozent
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer der Stimmprothetik
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Einen Firmenwagen
  • Einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in Ihrem Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut

Ausbilder:in / Trainer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Coloplast GmbH

Atos Medical bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen mit Tracheostomien und Laryngektomien ihre Stimme zurückzugeben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im Homeoffice und die Zusammenarbeit mit einem freundlichen Team, das sich auf Ihre wertvolle Unterstützung freut.

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Kontaktdaten:

Coloplast GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder:in / Trainer:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Atos Medical und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Tracheotomie und Laryngektomie dem Team helfen können. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in / Trainer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Trainings
Durchführung von Workshops
Schulung von medizinischem Fachpersonal
Erstellung von Schulungsunterlagen
Präsentationsfähigkeiten
E-Learning-Entwicklung
Kundenfeedback-Auswertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du als Trainer:in oder Ausbilder:in gewirkt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu uns und der Stelle finden, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über Atos Medical und deren Ziel, tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückzugeben. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Trainer:in dazu beitragen kann.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Trainer oder im Gesundheitswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Schulungsentwicklung stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Entwicklung und Verbesserung von Schulungsprogrammen beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Trainings bei Atos Medical beizutragen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das gibt dem Interviewer Sicherheit, dass du flexibel und bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen.