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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Atos Medical, Teil der Coloplast Group, mit Fokus auf außerklinische Intensivversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und unbegrenztes Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Gestalte mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivversorgung. Bei Atos Medical, Teil der Coloplast Group, setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Menschen mit komplexem Pflegebedarf die bestmögliche Versorgung zu bieten. Mit dem Aufbau unserer neuen Geschäftseinheit IC-Services schaffen wir Strukturen, die eine qualitativ hochwertige, nachhaltige und patientenorientierte Versorgung ermöglichen – und genau dafür suchen wir Dich.
Zur Verstärkung für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Manager Intensivpflegedienste (m/w/d) Region West (Süd-NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen).
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von einem Team bestehend aus Account Managern und Care Specialists
- Klare Zieldefinition, Durchführung von regelmäßigen Performance-Reviews und kontinuierliches Coaching des Teams
- Planung, Organisation und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Vertrieb (z. B. Verkaufstechniken, Gesprächsführung, Verhandlungsführung, Markt- und Produktwissen)
- Aktive Akquise von Neukunden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen der außerklinischen Intensivpflege
- Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu unterschiedlichen internen sowie externen Stakeholdern
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Fokus auf Wachstum und langfristige Bindung
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen im verantworteten Gebiet
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden internen Bereichen (z. B. Sales Excellence, Marketing, Innendienst, Produktmanagement, Commercial Excellence)
- Umsetzung zentraler Vertriebsinitiativen und -kampagnen auf regionaler Ebene
Profil:
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen, Pflege- oder Klinikbereich
- Langjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung und im strukturierten Auf- und Ausbau von Märkten
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis für KPI-basierte Vertriebssteuerung
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung von Vertriebsmitarbeitern
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und Maßnahmen eigenständig abzuleiten
- Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Offenheit für Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem führenden Anbieter für Tracheostomaprodukte, Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro
- Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil – mit unserem unbegrenzten Fahrrad-Leasing-Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz
- Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit individueller Begleitung durch eine interne Trainerin für Deinen Start sowie eine angemessene Einarbeitungszeit
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein hausinternes Aus- und Fortbildungsprogramm
- Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag dabei, Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen
Regional Manager Intensivpflegedienste Region West (m/w/d) Arbeitgeber: Coloplast GmbH
Kontaktperson:
Coloplast GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager Intensivpflegedienste Region West (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Vertrieb überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die außerklinische Intensivversorgung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager Intensivpflegedienste Region West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Atos Medical suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Atos Medical. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Neukunden akquiriert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die Region West. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine starke KPI-basierte Vertriebssteuerung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marktidentifikation zu sprechen. Erkläre, wie du Marktchancen erkannt und Maßnahmen abgeleitet hast, um diese zu nutzen.