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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch.
- Arbeitgeber: Atos Medical, ein führendes Unternehmen im Bereich Stimmprothetik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Homeoffice.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein internes Fortbildungszentrum für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gib Menschen ihre Stimme zurück und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung als Trainer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.
Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Klinischen Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d) im Großraum Hannover, Bremen und Osnabrück.
Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort und digital)
- Schulung von medizinischem Fachpersonal (u. a. Ärzten, Pflegefachkräften) und internen Kollegen
- Entwickeln von individuellen, auf den Bedarf des Kunden zugeschnittenen Schulungsprogrammen
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und E‐Learning‐Formaten
- Einholen, Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback, um Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bezüglich der Abstimmung von Prioritäten
- Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fachveranstaltungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizintechnik oder Pflege
- Abgeschlossene Aus- / Fortbildung im Bereich Logopädie / Atmungstherapie
- Mehrjährige klinische Erfahrung
- Erfahrung als Trainer / Educator im Gesundheitswesen, z. B. Praxisanleiter, Dozent
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kreativität und Spaß an innovativen und neuen Herangehensweisen
- Freude am Wissensaustausch und am Arbeiten mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer der Stimmprothetik
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Einen Firmenwagen
- Einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in Ihrem Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein hausinternes Aus- und Fortbildungszentrum für Ihren beruflichen Erfolg
- Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Trainer / Klinischer Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d) Arbeitgeber: Coloplast GmbH
Kontaktperson:
Coloplast GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer / Klinischer Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Atos Medical verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du Schulungen und Workshops konzipierst, zeige deine innovativen Ansätze. Das wird nicht nur im Vorstellungsgespräch geschätzt, sondern auch bei der Arbeit selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer / Klinischer Ausbilder Tracheotomie / Laryngektomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Atos Medical vertraut, die darin besteht, tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückzugeben. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Schulungen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen medizinischen Fachkräfte, die du schulen wirst, wie Ärzte und Pflegefachkräfte. Überlege dir, welche speziellen Bedürfnisse sie haben könnten und wie du deine Schulungsprogramme darauf abstimmen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.