Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Continence Care Produkten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Medtech-Unternehmen mit starkem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen PKW, attraktive Sozialleistungen und Company Bike.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zugehörigkeitsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sowie erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum weiteren strategischen Ausbau unseres Erfolges suchen wir eine/n Gebietsmanager/in für die Region Kaiserslautern/Mainz (Darmstadt, Wiesbaden, Trier, Ludwigshafen, Saarbrücken) mit Drive und ausgeprägter Leidenschaft für eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe. Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Chronic Care (Stoma- und Kontinenzversorgung) tragen Sie die Verantwortung für die Steigerung unseres Marktanteils sowie die Neukundenentwicklung im Segment Continence Care Hospital (Krankenhäuser, Rehazentren, niedergelassene Urologen und Homecare-Partner).
Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
- Verkauf unserer Continence Care Produkte bei den verschiedenen Kundengruppen
- Eigenständiger Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Beratung von bestehenden Kunden in der Region
- Kontinuierliche Steigerung von Marktanteilen innerhalb Ihres Verkaufsgebietes durch Ihren ausgeprägten Unternehmergeist sowie Ihres professionellen Beziehungsmanagements
- Organisation von regionalen Kundenveranstaltungen zur Vorstellung unseres Portfolios und Förderung eines aktiven Wissenstransfers in enger Kooperation mit dem Marketing
- Analyse von relevanten Vertriebskennzahlen und Erstellung einer strukturierten Kundenbesuchsplanung entsprechend der jeweiligen Um- und Absatzpotenziale Ihres Vertriebsgebietes
- Strategische, zielorientierte Steuerung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes, inklusive Beobachtung und Analyse von Märkten und Wettbewerbern
- Zusammenarbeit mit anderen internen Schnittstellen (z.B. Key Account Management, Marketing u.a.)
- Administrative Aufgaben (z.B. Reporting, Analyse, Pflege des CRM Systems)
Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen sind:
- Sie haben eine kaufmännische oder eine pflegerische Berufsausbildung, bzw. alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen im Vertrieb mit – idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte, z.B. im Medizinprodukteumfeld
- Sie können sich für das Thema Gesundheit begeistern
- Ihnen ist es wichtig, dass Ihre verkauften Produkte Menschen einen großen Nutzen erweisen und gesellschaftlichen Mehrwert stiften
- Unternehmerisches Denken ist Ihnen kein Fremdwort und Sie haben den Biss, die Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet zu übernehmen und wollen Erfolge feiern
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
Gründe, die für uns sprechen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen PKW (inkl. privater Nutzung in Europa)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Company Bike und mehr
Inklusion: Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.
Gebietsmanager / Sales Representative (m/w/d) - Region Kaiserslautern/Mainz Arbeitgeber: Coloplast
Coloplast ist ein innovatives und leistungsstarkes Medtech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in der Region Kaiserslautern/Mainz nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Inklusion und persönliche Entfaltung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager / Sales Representative (m/w/d) - Region Kaiserslautern/Mainz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coloplast treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coloplast empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coloplast dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coloplast bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager / Sales Representative (m/w/d) - Region Kaiserslautern/Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coloplast bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coloplast erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
