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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Performance Reporting und Finanzkonsolidierung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Medtech-Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, attraktive Karrierechancen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Steuerung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finance oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im Performance Reporting.
- Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Junior) Performance Reporting Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finance/Commercial Excellence Teams am Standort Hamburg. In dieser Rolle verantwortest du das regionale Performance Reporting, die länderübergreifende Konsolidierung sowie die finanzielle Steuerung unserer Märkte.
Deine Aufgaben
- Globale / Regionale Aufgaben (Reporting & Konsolidierung)
- Verantwortung für die regionale Finanzkonsolidierung über mehrere Länder hinweg unter Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz.
- Steuerung des monatlichen regionalen Performance Reportings, inklusive Abweichungsanalysen gegenüber Budget, Forecast und Vorjahr.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting-Standards, Templates und Timelines in Abstimmung mit zentralen Finance-Stakeholdern.
- Erstellung strukturierter Management-Reports und Präsentationen für regionale Führungskräfte.
- Unterstützung bei der Optimierung von Reporting-Prozessen sowie bei Automatisierung und Verbesserung der Datenqualität.
- Lokale Aufgaben (Country Support & Deep Dives)
- Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen als Finance-Ansprechpartner:in für definierte Themenbereiche.
- Durchführung von Analysen und Deep-Dives zur Identifikation von Performance-Treibern, Risiken und Potenzialen.
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Planungsrunden.
- Mitarbeit bei Budget-, Forecast- und Szenarioprozessen auf Länder- und Regionalebene.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung im Performance Reporting, Controlling oder Finanzplanung – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von P&L-Strukturen und Performance-Treibern.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit Power BI oder anderen Reporting-Tools ist von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
- Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen rundet dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsmodelle – mobiles Arbeiten (Homeoffice und Workation) sowie Gleitzeit.
- Mobilitätsangebote – vergünstigtes hvv Jobticket Premium und Company-Bike-Leasing.
- Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essensangebot.
- Kostenlose Parkplätze für eine entspannte Anreise.
- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen.
Klingt spannend? Werde Teil eines der weltweit führenden Medtech-Unternehmen mit >800 Mitarbeitenden in Deutschland. Wenn Du eine sinnstiftende Aufgabe suchst und die Leidenschaft hast, etwas zu bewegen, dann bring Dein Engagement in unser Team ein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt!
Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.
(Junior) Performance Reporting Manager (m/w/d) - Global & Local Finance Arbeitgeber: Coloplast
Kontaktperson:
Coloplast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Reporting Manager (m/w/d) - Global & Local Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Performance Reporting Manager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Coloplast arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Reporting Manager (m/w/d) - Global & Local Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Performance Reporting Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Performance Reporting oder Controlling hervor. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du bereits genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Rolle.
Strukturiere deine Unterlagen klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut aufbereitetes Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Performance Reporting Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Reporting und Konsolidierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse in Excel und Reporting-Tools eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Reporting oder wie das Team die Weiterentwicklung von Reporting-Standards angeht.