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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Iconic Heads ist ein innovatives Recruiting-Unternehmen mit einer klaren Mission.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeiten, dynamisches Team, flache Hierarchien und leistungsbezogene Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Recruiting-Welt mit uns und profitiere von einem breiten Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starkes Netzwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Mission unterstützen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Krankenhauszweckverband Westfalen e.V. vertritt die Interessen von über 60 Krankenhäusern aus Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen gegenüber Politik und Krankenkassen. Aufgabe des KHZW e.V. ist es, die Mitgliedskrankenhäuser bei den Entgeltverhandlungen zu begleiten, in Grundsatzfragen zu beraten, den Austausch von Erfahrungen bzw. Informationen zu fördern und somit zu deren wirtschaftlicher Sicherung beizutragen. In den Mitgliedskrankenhäusern werden derzeit ca. 1,5 Mio. Patienten von über 60.000 Beschäftigten versorgt. Das mit den Krankenkassen zu verhandelnde Budgetvolumen beträgt über 5,5 Mrd. Euro.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle in Dortmund
(Senior) Consultant Medical (m/w/d) Verhandlungsspezialist
Arbeitsfeld
- Federführende Verantwortung für die jährlichen Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedskrankenhäuser mit den Kostenträgern
- Abstimmung krankenhausindividueller und verbandlicher Verhandlungsstrategien mit den Geschäftsführungen bzw. Klinikleitungen
- Führung der Budgetverhandlungen
- Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verbandsarbeit
Qualifikationen
- Erfahrung in der Geschäftsführung eines Krankenhauses oder in vergleichbarer Verantwortung
- Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie- oder Krankenhausmanagement
- Erfahrungen in der Vorbereitung und Führung von Budgetverhandlungen für Akutkrankenhäuser im somatischen und psychiatrischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenhausrecht und -finanzierung
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Konzeptionelles Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere mit MS Excel
- Mobilität innerhalb der Region Westfalen
Wir bieten eine interessante Position mit einem komplexen Aufgabenfeld und großer Selbstständigkeit in einem motivierten Team sowie eine attraktive Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unter 0231-545041-10 steht Ihnen unser Geschäftsführer, Thomas Figge, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Recruiting Partner (m / w / d) - Teilzeit (20 Std.) Arbeitgeber: Coloplast
Kontaktperson:
Coloplast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Recruiting Partner (m / w / d) - Teilzeit (20 Std.)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen. Überlege, welche Kontakte dir helfen könnten, neue Beziehungen aufzubauen und wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Markttrends analysieren
Halte dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Recruiting-Bereich auf dem Laufenden. Dies hilft dir, passgenaue Lösungen für deine Kunden zu entwickeln und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen teil, um Iconic Heads zu repräsentieren und neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden persönlich zu überzeugen.
✨Kommunikative Fähigkeiten schärfen
Arbeite an deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem Verhandlungsgeschick. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Recruiting Partner (m / w / d) - Teilzeit (20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Iconic Heads und wie sie sich von anderen Recruiting-Unternehmen unterscheidet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Personaldienstleistung oder Recruiting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein bestehendes Netzwerk und wie es dir helfen kann, neue Kunden zu akquirieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zum Wachstum von Iconic Heads beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coloplast vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Netzwerk nutzen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Iconic Heads zu unterstützen. Überlege dir, welche Kontakte für das Unternehmen von Vorteil sein könnten und wie du diese aktiv einbringen kannst.
✨Markttrends analysieren
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Recruiting-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategien integrieren würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um offene Positionen optimal zu besetzen.
