Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, DE Köln, DE Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE Köln, Nordrhein-Westfalen, DE Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.

Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Talent Acquisition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit überwiegend nachmittags) einen.

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• Projektverantwortung für den End to End Recruitingprozess im Medtech-Bereich (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst)
• Unterstützung und Beratung der Hiring Manager bei Fragestellungen hinsichtlich Recruiting
• Begleitung von Interviews
• Aktives sowie administratives Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Terminkoordination, Korrespondenz, sonstige administrative Tätigkeiten)
• Active Sourcing bzw. Identifikation und zielgerichtete Ansprache von Kandidaten in Online-Plattformen und Netzwerken
• Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung des innovativen Recruitings, z.B. im Bereich Social Media Recruiting/ Employer Branding

Das solltest Du fachlich und persönlich mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Medtech Bereich oder aus der Personalberatung, bzw. -dienstleistung
• Gespür für den Bewerbermarkt und Ansprache
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit, ebenso ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und schnelle Arbeitsweise
• Kollegialität, Freundlichkeit und Wertschätzung
• Gewinnende Persönlichkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
• Gängige MS Office-Programme und digitale Produktaffinität

Gründe, die für uns sprechen:

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag bei dem Marktführer für Stimmprothetik, Du erhältst ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit auf einen Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibel arbeiten: Ob im Büro oder von zuhause: Wir bieten dir die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten – abgestimmt auf deine Aufgaben und in enger Absprache mit deinem Team.
• Dein Arbeitsplatz: Freue Dich auf unser neues, modernes Büro im Grünen Punkt in Köln-Porz, mit direktem Bahnanschluss.
• Einarbeitung „Welcome Days“: ein gelungenes Onboarding ist für uns mehr als nur ein Start – es ist der erste Schritt in eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit. Deshalb investieren wir viel Herz und Struktur in die Begleitung unserer neuen Kolleg*innen.
• Empfehlungsprogramm: Über unser “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.
• Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil - mit unserem unbegrenzten Fahrrad-Leasing Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz oder nutze bei Bedarf den E-GYM Wellpass.
• Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein hausinternes Aus- und Fortbildungsprogramm.
• Mobilität: Du kannst bei uns das Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis erwerben.

Dann mache den ersten Schritt und sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbe Dich online über unsere Homepage mit einem Klick auf "Apply now".