Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau und die Optimierung von CRM-Prozessen und Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Oberflächenveredelung mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb mit KI-Tools und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im CRM oder Marketing, hohe Tech-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
color parts steht für Veredelungskunst und Oberflächenfinish auf höchstem Niveau. Das Leistungsspektrum reicht von der Oberflächenveredelung von Kleinteilen, Sanitär-Armaturen, Elektro- und Haushaltsgeräten bis zur Lackierung und Beschichtung von Automotivteilen im Premium- und Luxussegment. Mit modernsten Spindel-, Flächen- und Roboterlackieranlagen realisieren wir Groß- und Kleinserien. Wir wollen weiter wachsen und dafür brauchen wir dich. Als innovationsgetriebenes Unternehmen suchen wir einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unseren Vertrieb zu professionalisieren: datengetrieben, KI-gestützt und systematisch.
Deine Rolle
Du übernimmst eine neu geschaffene Position mit echtem Pioniercharakter. In deiner Rolle unterstützt du uns beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung von CRM-basierten Kundenprozessen und Kampagnen. Unser Ziel ist es, Kundenbeziehungen datengetrieben zu verbessern und eine von dir mitentwickelte CRM-Strategie effizient umzusetzen. Dabei brauchen wir deine Unterstützung insbesondere im operativen Tagesgeschäft: bei der Neukundengewinnung, in der Datenaufbereitung sowie bei der Umsetzung von Kampagnen und Automatisierungen mithilfe moderner KI-Tools.
Deine Aufgaben
- CRM-Aufbau und Management: Du führst unser CRM-System ein, pflegst und optimierst Pipelines und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten.
- Lead-Generierung & Outreach: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden, segmentierst sie nach Priorität und entwickelst zielgerichtete Ansprachekonzepte. Gemeinsam mit dem technischen Vertrieb führst du Erstgespräche mit priorisierten Interessenten durch.
- KI-gestützte Prozessoptimierung: Du nutzt generative KI-Tools (z.B. für Texterstellung, Lead-Qualifizierung und Automatisierung) zur Effizienzsteigerung im Vertrieb und entwickelst neue Ansätze für zielgenaues Outreach-Messaging.
- Reporting & Optimierung: Du erstellst Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Kampagnenperformance bei.
Dein Profil
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im CRM-, Marketing- oder datengetriebenen Umfeld (präferiert); alternativ relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Hohe Tech-Affinität und Begeisterung für Künstliche Intelligenz, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools; idealerweise erste praktische Erfahrung damit.
- Sichere MS-Excel-Kenntnisse.
- Erste Erfahrung mit Datenanalysen und Vertriebs-KPIs.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (wünschenswert).
- Verständnis von Kundensegmentierung und Customer Journeys.
- Interesse an Industrie, Produktion oder Oberflächentechnik.
- Eigeninitiative, Leidenschaft, Leistungsbereitschaft, und Teamfähigkeit.
Was wir bieten
- Gestaltungsfreiheit & Zukunftstechnologien: Eine neu geschaffene Rolle, in der du mit modernsten KI-Tools arbeitest und unseren Vertrieb aktiv mitgestaltest.
- Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklung entlang deiner Erfolge.
- Teamspirit: Ein engagiertes Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen.
Bewerbung
Ansprechpartner: Frau Anne Thunig
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Color Parts GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächenveredelung bietet color parts nicht nur eine spannende Rolle als Junior Sales Manager (m/w/d), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du mit modernsten KI-Tools arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Vertriebs beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, ist color parts der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Color Parts GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Color Parts GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Color Parts GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Color Parts GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Color Parts GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Color Parts GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Color Parts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
