Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Werbekampagnen, unterstütze das Social Media Team und gestalte Grafiken.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte.
- Vorteile: Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unsere Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, Social Media und Grafikdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Colorus GmbH ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte und starke Markenpräsenz auf internationalen Online-Marktplätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kreativen und analytischen Kopf mit Leidenschaft für Performance, Design und zielgruppengerechte Kommunikation, der unsere Marke über alle Kanäle hinweg weiter vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Planung, Verwaltung und fortlaufende Optimierung von Werbekampagnen (SEA, Google Ads, Meta Ads)
- Tatkräftige Unterstützung und Content-Kreation für unser Social Media Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Ausarbeitung und Umsetzung zielgerichteter B2B-Marketingaktionen
- Grafische Gestaltung von Flyern, Werbematerialien und digitalen Assets
- Erfolgsmessung, Analyse und Controlling der durchgeführten Marketingmaßnahmen zur Budgetoptimierung
Dein Profil
- Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing (Ads), Social Media und Grafikdesign
- Sicherer Umgang mit den gängigen Werbeanzeigenmanagern (Google, Meta) sowie Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud oder Canva)
- Eine gesunde Mischung aus Kreativität für ansprechendes Design und analytischem Gespür für Zahlen und KPIs
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle genannten Punkte zu 100 %? Kein Problem! Uns sind Motivation, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du Lust hast, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns trotzdem sehr auf deine Bewerbung.
Was wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein motiviertes, kollegiales Team
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben (z. B. erstellte Grafiken oder Flyer) und einer kurzen Vorstellung deiner bisherigen Erfahrungen.
Marketing Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Colorus GmbH
Die Colorus GmbH bietet als wachsendes E-Commerce-Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und analytisches Denken geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Markenpräsenz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Allrounder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Bereite ein paar Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und in der Content-Kreation zeigen. Das kann ein großer Pluspunkt sein, um deine Eignung für die Stelle als Marketing Allrounder zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Allrounder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Ob durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch eine originelle Einleitung in deinem Anschreiben – lass uns wissen, wer du bist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!:Wir suchen jemanden, der für Performance, Design und Kommunikation brennt. Teile in deiner Bewerbung, warum du Marketing liebst und was dich an dieser Position reizt. Deine Motivation ist uns wichtig, also lass sie durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colorus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und die Markenidentität von Colorus GmbH genau anzusehen. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich auf dem Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing, Social Media und Grafikdesign demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Erfolgsmessung und Budgetoptimierung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Kopf erfordert, bringe einige deiner besten Arbeitsproben mit. Ob es sich um Grafiken, Flyer oder Social Media Inhalte handelt – zeige, was du kannst! Das gibt dem Team einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Trends im B2B- und B2C-Marketing sind besonders relevant.
