Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Zahnarztpraxen im Recruiting und identifiziere passende Talente.
- Unternehmen: Colosseum Dental, ein führendes Netzwerk von Zahnarztpraxen in Europa.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Colosseum Dental - Deine Chance in einer zukunftsorientierten Branche. Stell Dir vor, Du kannst mit Deinem Gespür für Menschen und Deinem Recruiting-Know-how den Unterschied machen und aktiv daran mitwirken, die richtigen Talente für unser Praxennetzwerk zu gewinnen. Mit Deinem Einsatz schaffen wir echten Mehrwert und gestalten nachhaltiges Wachstum – in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zur weiteren Professionalisierung unseres Recruitings bei Colosseum Dental Deutschland suchen wir Dich!
Die Colosseum Dental Group ist ein europäisches, führendes Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz). Wir sind auf zukunftsweisende, patientenorientierte Versorgung spezialisiert und verbinden internationales Know‑How mit lokaler Stärke. Gemeinsam mit Dir möchten wir das Gesundheitswesen revolutionieren! Tauche ein in ein Netzwerk von 90 Zahnarztpraxen und über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig:
- Du betreust und berätst unsere Zahnarztpraxen rund um das Thema Recruiting.
- Du unterstützt von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Personalauswahl.
- Du agierst auf Augenhöhe mit den Personalverantwortlichen unserer Zahnarztpraxen und stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite.
- Das Active Sourcing von Zahnärzt*innen und das Identifizieren sowie Gewinnen passender Kandidaten gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und behältst aktuelle Trends im Blick.
Dein Profil – fachlich fundiert & praxisnah:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting mit, ggf. auch im Active Sourcing.
- Alternativ hast Du ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert.
- Du bist kommunikativ, empathisch und kannst Dich gut auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands‑on-Mentalität sowie Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
Warum Du bei uns durchstarten solltest – Deine Benefits:
- Attraktives und zukunftsorientiertes Unternehmen: Wir sind ein Ort, an dem Du die visuelle Zukunft mitgestalten kannst.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & attraktive Vergütung: Profitiere von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Einkommen. Dazu erhältst Du 30 Tage Urlaub für Deine persönliche Erholung.
- Wachstum und Weiterentwicklung: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst und expandiert.
- Verantwortung und Mitgestaltung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und aktiv mit uns zu wachsen.
- Starkes Team und Kooperation: Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt.
- Gesundheits‑ und Vorsorgeangebote: Nutze unser Radleasing, eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Bereit, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten? Wenn Du die Zukunft der Zahnmedizin mit uns vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterlagen (mind. CV & Motivationsschreiben) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte – ergreife Deine Chance!
HR Business Partner Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Colosseum Dental Deutschland GmbH
Colosseum Dental ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zahnmedizin mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur Deine persönliche Erholung, sondern auch Deine berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Werde Teil eines starken Teams, das Innovationen schätzt und gemeinsam mit Dir die Zukunft des Gesundheitswesens revolutioniert.
Kontaktdaten:
Colosseum Dental Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv beim Active Sourcing! Suche gezielt nach potenziellen Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und sprich sie direkt an. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Colosseum Dental, deren Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Recruiting hervor und zeige, wie du mit deinem Gespür für Menschen den Unterschied machen kannst.
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei Colosseum Dental arbeiten möchtest, sondern auch, was dich an der Zahnmedizin begeistert. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Sei authentisch und persönlich:Wir suchen nach echten Menschen, also sei du selbst! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung lebendig und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colosseum Dental Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Colosseum Dental und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Recruiting-Know-how dazu beitragen kannst, die richtigen Talente zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR Business Partner ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Empathie und Fähigkeit, dich auf verschiedene Persönlichkeiten einzustellen, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
